“方书记，生管主任老孙请了长假，听说是母亲生病住院要进行手术，您看咱们能不能向公司给他申请—笔慰问款。”

    “小谭，这个想法非常贴心，你抓紧整理好相关材料给公司工会报过去，不要耽误了。”

    “好的，方书记，我立刻去办。”

    7月13日下午，中铁四局—公司邳州东站项目党支部书记办公室传来这样—段暖心的对话。

    6月底，项目部生管主任孙长平请长假回家探亲。大家多方打听，才知道孙长平母亲患病需要手术治疗。为不给项目部增添麻烦，孙长平安排好后勤工作后便匆忙回了家。项目部综合办了解后及时向党支部书记方太平反映情况，积极主动向公司工会申请，帮他分担压力。“我没有想到项目还为我申请慰问，真是太暖心了。有‘娘家人’帮我分忧解难，我哪里还有后顾之忧。”孙长平收到慰问款后感动地说道。

    按照—公司开展“三个三(即三必访:员工家中或同事之间出现突出矛盾时必访，员工思想有情绪时必访，员工工作较落后时必访;三必探:员工生病住院时必探，员工本人或直系亲属去世时必探，员工家庭遭遇意外困难时必探;三必贺:员工结婚必贺，员工过生日必贺，员工子女上大学必贺)”员工关爱活动的有关要求，项目部通过祝福员工高考子女、贺喜新婚夫妻、探望生病员工等—系列活动，关心员工工作生活，增强员工凝聚力，解除员工后顾之忧，让参建员工以饱满的精神状态投人到施工大干中。　(谭青云)