本报九江讯“此次抽查6个部门共77人，其中64人在岗、12人出差、1人休假。此次检查未发现迟到、未着工装，上班期间玩游戏、炒股、刷抖音等违规现象。”8月11日，中铁四局五公司本部党总支通报当日本部作风检查情况。该公司不定期抽查本部人员出勤情况并进行通报，持续落实本部作风建设“十条规定”，努力提升本部服务效能。

    为树立政令畅通、高效务实的五公司本部形象，五公司本部党总支印发《中铁四局五公司本部作风建设“十条规定”》并利用早点名、交班会等形式对“十条规定”进行宣贯，其主要内容包括加强理论学习、密切联系基层、注重出差效率、提高工作执行力、严守考勤制度、落实工作纪律、改进文风会风、严肃会风会纪、厉行勤俭节约、筑牢廉洁堤坝等十个方面。

    其中，在密切联系基层提高工作执行力中突出“我为群众办实事”这—主题，实行“首问责任制”，对基层单位请示报告事项要热情办理，不准推诿、扯皮、踢皮球，对不属于本岗位职责事项也要主动协调，切实帮助基层单位和员工解决生产生活中遇到的实际困难;基层上报的请示类文件，要在—周内办结,不能办结的向基层单位说明原因。

    五公司本部作风建设“十条规定”作为“我为群众办实事”活动的—项举措，自实行以来本部工作纪律再上台阶，对项目上报事项办结率和上级交办事项完成状况均大为提升。(陈振)