本报合肥讯“虽已人秋，但南方天气依然炎热，给每位员工再购置—床空调被。”8月25日，中铁四局城轨分公司党委书记卜阳在广州地铁7号线送清凉时对项目领导叮嘱道。

    自党史学习教育活动开展以来，该公司工会通过组织开展“送清凉”“送姻缘”“送制度”“送帮扶”系列活动，积极践行“我为群众办实事”，把党和企业的关心关爱传递给广大员工。

    送清凉。6月份，公司工会积极筹措“送清凉”资金，由公司领导专门或利用出差机会，给工作在基层—线员工送去组织的—份关心、关爱。截至8月底，公司领导班子成员已为近20个大干项目1000多名员工、农民工送去价值30万元的慰问品。

    送姻缘。公司工会把解决青年员工婚恋问题作为大事、实事来抓。公司行政每年拨出50万元专款，由工会负责，专门用于开展集体婚礼和单身员工交友活动。先后举办五届“筑爱城轨　幸福起航”集体婚礼，77对新人在公司的祝福下步人婚姻殿堂。今年，工会还将承办—次全局杭州区域“缘分天空”青年交友活动，争取为更多“有缘人”牵线搭桥。

    送制度。8月23日，由工会历近—年编写的《基层项目工会工作指导手册》成册印发。该手册包括基层工会日常业务实操和规章制度两大部分，其目的就是要促进基层项目工会对照标准，更好地落实“娘家人”职责，服务好基层—线员工。工会还通过相关平台向全体员工进行制度宣贯，促进广大员工在“知法”的基础上，主动维护好自身合法权益。

    送帮扶。今年以来，工会已召开两次“三不让”和互助补充保险专题会议，对5名因病因伤及待岗造成的困难员工和2名困难员工子女助学分别确定资助标准，并先后慰问家庭困难、住院、亲人去世的员工10余人，累计发放困补、大病救助补偿及慰问金12万多元。

    “我为群众办实事”实践活动，既是检验党史学习教育成效的重要标尺，更是工会组织切实履行好‘维权、服务’基本职能的动力。我们将以此为契机，推动这项职责更加有效、持之以恒地落实下去。”该公司工会主席吕庆荣说。(郭璐　吴馨宁)