习近平总书记在党史学习教育动员大会上强调，“在庆祝我们党百年华诞的重大时刻，在‘两个一百年’份奋斗目标历史交汇的关键节点，在全党集中开展党史学习教育，正当其时，十分必要。”

    作为一名国有企业基层党组织负责人，应该深刻领会到，学习党史就是以党的百年奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向，用践行职责担当来检验学习成果。要以史明志，让党建活动和党务工作紧扣项目管理做实做细，杜绝高大上、场面活的假把式，不搞造声势、图虚名的花架子，真正将求真务实传递到每一位党员　同志和青年同事身边，点滴之间方见初心。

    立标准、抓落实，提高专业化素养。基层党组织工作集政治性、专业性、灵活性于一体，需要进行系统深刻的学习。要站在讲政治的高度珍惜组织赋予的权力和责任，谨言慎行，做好表率。既要把党章党规、文件政策等理论知识学深吃透，也要对组织生活、发展党员等具体工作要求温故知新。可以尝试以时间轴为主线，倒排梳理年、季、月任务节点，将计划目标和参与对象逐条分解，通过党员大会公开公布任务清单和工作台账，重点将任务书、路线图、时间表实行目标量化和限时销号，帮助全体党员知责、明责，为履职尽责打下基础。做好组织落实及内页资料追溯审核，形成闭环管控，转化为真实高效的工作成果。要厘清基层党组织工作与项目管理之间的辩证关系，充分利用工歇期碎片时间集中开展党务工作，将党建穿插到管理项目的各个环节，使之一样可视、可感、可究，提高基层党建工作的生命力。

    建机制、树典型，提升规范化建设。基层党组织工作要注重与项Q管理实际的有效联动，脚踏实地从身边的人和事做起。在政企关系构建、土地合规使用、涉农案例协调、外部环境维稳等主责事务性工作中充分发挥作用，有针对性组织与相关各方的主题党日、联建活动、现场办公、交流座谈，设置短平快的流程，节约时间，增加频次，促进地方与工程项目的彼此了解，切实解决问题，形成合力。在内部党务工作中，多观察选典型，积极动员党群工作协理员、团支部书记、综合办人员乃至入党积极分子、优秀青年参与进来，将科学分工和压实责任有效结合。在研究入党发展重点对象、推优提干、群团荣誉申报的名额分配时，主动为本职工作完成得好、认真参与党群活动的先进典型站台，充分考虑他们的前途和收益，营造务实奋进的工作氛围。同时，积极与班子成员保持实时沟通，充分尊重听取项目经理、业务口分管副职对党务工作的意见建议，在项目管理的不同阶段有针对性组织活动。

    严尺度、抓作风，促进常态化发展。基层党组织工作的永恒主题是作风建设。作风问题本质上是党性问题，要想保持良好作风，持续提高党员党性修养是重要前提。党组织负责人必须以身作则，把纪律规矩贯穿于言行举止。要开展好以书记讲党课活动，并组织党员讲好安全、技术、生产、财经业务党课;要充分利用每日早点名、周调度例会、月度党群活动日做实党风廉政教育和劳动纪律违规通报;要经常性组织关键岗位干部观看预防职务犯罪纪录片，用结果导向警醒“四管”人员把握好权与责的天平，面对诱惑腐蚀慎独慎微，严守作风建设铁规矩。同时，为新入职和参加工作不满五年的青年干部把好风向标，扣好初入职场的第一粒扣子，不断为公司党政系统做好优秀人才储备，努力实现工程优质、干部优秀，促进项Q生产经营持续稳定的常态化发展。　　(一公司南方试车场项目部党支部书记　卢川)