10月14日，中铁四局四公司徐州房建项目部工程部24岁的技术员叶良正早上7点钟吃完早饭，突然想到房建图纸这么多，怎样才能更好地熟悉图纸呢?　于是他迅速掏出手机，打开微信“问题交流群”，在群里问道:“熟悉图纸有什么技巧和要领吗?”

    “熟悉图纸的技巧是，要做到先粗后细:就是先看平、立、剖面图，对整个工程的概貌有个大致了解，对总的长宽尺寸、轴线尺寸、标高、层高、总高有—个大体印象。然后再看细部做法，核对总尺寸与细部尺寸。”项目总工江斌回答了问题。

    像这样在微信群里互相交流学习，在四公司徐州房建项目部已经习以为常。

    该项目部现有28岁以下青年员工16名，占项目员工总数的三分之二。2019年12月项目开工后，在项目经理姚玉友的提议下，项目部利用微信平台建立“问题交流群”。除青年员工外，项目总工和部分技术“大拿”也加人该群。“建这个微信群的目的，就是为了更多更深人了解青年员工的生活、学习和工作情况，以及他们在遇到各类问题时，能够互相交流，并在第—时间给出建议，给予他们更多鼓励和帮助。”姚玉友表示。

    “这个群可不是单纯的聊天，领导在‘东拉西扯’中了解我们的思想动态。有什么困惑，我们也喜欢在群内倾诉—番，总能够得到满意答复。群里每个人好像我的亲人—样关心我的生活和工作。”“在群里，我们能了解日常安全防护、文明施工等常识，对如何开展好工作和学习用处可大了。”大家纷纷点赞。

    “相互交流，分享经验，解决问题，成为群聊主题。这个群帮助我们解除了生活和工作中的困惑，让我们建立了自信心，陪伴我们不断成长。”说起该群给大家带来的好处，叶良正满脸笑意。　　　　　　　　　　　　　(戴晓莲)