临近岁末，根据中国中铁“根治拖欠农民工工资冬季攻坚行动”要求，中铁四局五公司沈抚示范区EPC项目部不断完善管理机制，做好宣传、管理、开户、维权四个方面工作，切实保障农民工工资发放到位。

    项目部多次召集劳务班组负责人召开专题会议，将有关政策宣贯到位、将要求传达到位、将部署落实到位。建立农民工实名制动态信息管理台账，配备1名劳资专员，每月及时更新农民工的岗位变化、考勤记录、工资支付等信息，掌握相关情况。开设农民工工资专用账户，建立资金保障机制。在项目进场之初，以合同额的一定比例开具农民工工资保函，每次计价款直接打入农民工工资专用账户，最大程度确保专款专用，优先保障农民工工资支付。开通监督维权机制，在施工现场及农民工宿舍设立农民工维权信息告知牌，畅通举报投诉渠道，使农民工能通过有效途径反映问题，提高他们的依法维权意识。

    截至目前，该项目部未发生过一次因拖欠农民工工资导致的农民工群访等事件。