本报合肥讯 1月17日,中铁四局四公司党政领导在交班会上再次强调做好信访维稳工作。—直以来,该公司高度重视春节前债务支付维稳工作,要求各项目部提高站位和政治敏感性,采取多项措施,保障春节期间劳务队伍稳定,防止群体性事件发生。
加强组织领导,建立应急处置机制。成立以公司主要领导为组长,其他领导班子成员、本部各部门和后勤服务中心负责人为组员的信访工作领导小组,严格落实上级单位关于信访维稳工作相关规定,依照“属地管理、分级负责”原则督促项目部成立信访工作领导小组,各层级制定并完善协作队伍纠纷应急预案,做好协作队伍讨薪、上访等群体性事件的应对措施。
加强信息共享,畅通沟通渠道。按照国务院《保障农民工工资支付条例》相关要求,在项目部驻地、施工现场或协作队伍集中生活居住地等醒目位置设置维权告示牌,打通协作队伍与公司、项目部间的沟通渠道,及时解决队伍诉求,防止事件因沟通不畅持续发酵;建立并拓宽各类纠纷信息上报渠道,确保协同、反馈机制有效运行。同时,加强同地方公安和信访部门的沟通对接,畅通信息沟通互享机制,确保发现问题第—时间解决。
加强资金筹备,杜绝上访风险。全面开展协作队伍隐患风险自查自纠活动,详细排查工程款、农民工工资支付及拖欠情况,梳理潜在的隐患纠纷,及时制定整改措施。同时加大“双清”工作力度,在春节前多方努力筹措资金,积极加强与业主联系,保障维稳资金充足,与协作队伍沟通付款计划,维护队伍稳定,杜绝群体上访、越级上访等事件的发生。 (杨胜利 苏诗洋)