本报马鞍山讯“关于Question，我们‘螺丝钉队’总结出了以下3点:—是项目部存在被动管理、各部门工作策划不周等现象;二是部门人员做事多浮于表面，存在局限性……”1月16日晚，中铁四局宁马城际铁路(马鞍山段)—分部(—公司)会议室热闹非凡，—场别开生面的“项目管理提升有我”头脑风暴主题活动正火热进行。

    本次活动—改传统模式，采用问题导向、激发智力、思维碰撞的竞赛性方式进行。活动在轻松愉悦的趣味热身中拉开序幕，首先通过抽签的方式，将项目部的18名管理人员分成六队，然后由各队集思广益给自己的队伍起—个比较有代表性且有意义的队名。六个队队名分别是“我们说的都队”“螺丝钉队”“好运队”“宁马有我队”“聚安队”“大国工匠队”。随后，以主持人抛出“Question”“WLy”“Target”“Ho“”即“项目部管理存在问题”“为什么存在”“我们的目标是什么”“怎么解决问题达到目标”等问题为主线，由各队队员头脑风暴抢

    答获得筹码的方式全面展开竞赛。四个环节中各队队员以提升项目管理出谋划策为出发点，明确分工。各队由“秘书官”负责记录碰撞出的问题、建议、金点子，有“行动者”负责举手作答，抢占先机。过程中各队彼此不甘示弱，你争我抢，—次次将活动推向高潮。最终，活动在历经14000秒后落下帷幕。

    本次活动共收集到项目部管理存在问题8条，创新管理意见15条，节能创效“金点子”10条。同时也充分明确项目部18名管理人员的个人目标，为全面提升项目部管理、压实项目部整体目标奠定坚实基础。　　　(谷敏)