本报马鞍山讯“今日排查安质部内业检查共计发现问题3条，可借鉴学习的有2条。”3月31日，中铁四局一公司宁马城际铁路（马鞍山段）一分部综合办公室陈茂升在月度总结会上通报“找茬”结果。

    年后复工以来，该分部围绕“项目管理提升有我”开展系列活动，轮岗“找茬”就是其中之一。轮岗“找茬”以找出问题、提出建议、堵塞漏洞、提升管理为目的，将项目部管理人员按照业务范围和技能进行分组。内业检查由项目部党支部书记牵头，由项目部办公室、财务部、物机部等部门人员参与，共分为3个小组。外业检查由项目经理牵头，由工程部、安质部、试验室、工经部等部门人员参与，共分为4个小组。7组组员不定期轮岗对项目部各部门内业资料和施工现场安全质量、文明施工等工作“找茬”。“找茬”结果以个人为单位形成通报，通报内容要包含查出的问题、发现的优点等内容。

    截至目前，该分部轮岗“找茬”已开展3轮。对比第一轮，不仅内业问题率降低15%，外业问题率降低20%，助力分部在宁马城际铁路（马鞍山段）总承包部3月综合考评中荣获第一名的好成绩。　（谷敏）