党的十九届六中全会是在建党百年的重要历史关头召开的一次具有重大历史意义的会议。全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，用“十个坚持”高度概括了党领导人民进行伟大奋斗积累的宝贵经验，为我们奔赴新“赶考”之路凝聚了强大精神动力。我们要深刻领会“百年经验”精髓，以坚定的信仰、昂扬的斗志、忠实的初心，推动企业在高质量发展之路阔步前行。

    汲取百年奋斗力量，坚决筑牢理想信念根基。要深刻领会“两个确立”是历史的选择、时代的呼唤、人民的心声，把“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。深入贯彻习总书记关于本行业重要指示批示，沿着总书记指引的方向坚定前行。要牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题，坚定做大做强决心、保持战略定力、奋勇攻坚克难，加快将机电公司建设成为全国安装行业一流企业。要把“十个坚持”牢记于心、躬身于行，用先进理论掌控全局、把握关键、攻坚克难、对照检视，并贯穿工作各领域、全过程、各方面，助推企业走好高质量发展之路。

    弘扬伟大“建党精神”，砥砺奋进启航新征程。回望中国共产党的百年征程，伟大事业孕育伟大精神，伟大精神引领伟大事业。精神的种子里，蕴藏着我们“从哪里来”的基因，更标定我们“走向何方”的路标。要把伟大的“建党精神”紧紧融入到企业的规模扩大、效益提升、品牌树立等具体实践中，全力扛起使命担当，奋斗在党和人民需要的地方，当好“顶梁柱”，筑牢“压舱石”，全力以赴稳增长、提效益、强管理、树品牌，确保企业顺利完成今年各项任务目标。

    持续加强党的建设，全面夯实基层党建基础。全面贯彻新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，推进党的建设，切实提高党的建设质量和科学化水平。持续巩固深化公司党史学习教育成果，以党的创新理论武装头脑、引领发展。严格落实党支部“晋位升级”管理办法，强化“智慧党建”平台的推广运用，加强本部和各基层党支部党建工作的督促与指导。实施干部队伍作风建设提升行动，不断增强基层党组织政治功能和组织力。建立健全符合高质量发展要求的业绩考核体系。锲而不舍纠治“四风”，构建一体推进“三不腐”体制机制，完善“7+N”大监督格局，建全“立体监督”体系，持续激发党员干部干事创业正能量。

    牢记党的初心使命，坚定不移增进民生福祉。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，人民是党执政兴国的最大底气。要树牢以员工为中心的发展思想，全面实施“三让三不让”员工关爱工程，广泛开展“幸福之家”创建、“夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”、困难员工帮扶解困等工作，积极协助员工做好成家立业、子女教育、父母关爱等工作，推动幸福事业提档升级。从探亲休假、职业规划、生产生活环境等事项入手，找准共性问题，加强顶层设计，推出具有行业示范意义的制度办法。从优化收入分配、考核机制、激励机制入手，激发员工干事创业的热情，积蓄公司快速发展的动力源。建立健全“我为群众办实事”常态化机制，严格落实各项重点民生清单。

    牢记新时代担当作为，提振干事创业精气神。树立“以奋斗者为本”的用人导向，在干部选拔任用中，重实干、重能力、重业绩、重效益，要让想干事、善谋事、会做事、能成事的人受到重用和提拔。要提升干部能力素质，强化党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，全面提升领导人员专业知识和作风能力。要加快年轻干部培养，坚决落实“1357英才计划”，对有发展潜力的年轻干部长期跟踪、精准培养，有计划地放到急难险重岗位摔打锤炼、墩苗壮骨。要从严干部监督管理，加强党内监督、群众监督的力度，严格落实干部考核制度，对不履职不担当、不作为乱作为和考核不合格的干部，坚决调整和问责。（机电公司党委书记、执行董事　张庆祥）