中铁四局机电公司江西区域项目部党支部书记唐德阳自2016年5月参建南昌地铁2号线以来，积极树立“围绕项目抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，以良好的工程业绩和丰富有效的党建思想政治工作，助推区域滚动发展。五年来，公司先后中标南昌地铁2号线、3号线车辆段、1号线机电安装及装修维保工程和4号线机电安装及装修工程等7个项目，累计完成营销额8.46亿元、营业额8.1亿元。他参建的项目分别荣获“中国建筑装饰奖”“中国安装之星”等荣誉，其个人也获得局“十佳优秀党务工作者”、南昌轨道公司“优秀党务工作者”，还有机电公司“十大标兵”“优秀项目书记”等荣誉。

    以强化党建标准为抓手，不断推动党组织自身建设

    项目成立之初，唐德阳根据公司党委关于党建工作标准化管理的要求，完善党群组织、党政会签、员工（外协人员）培训、队伍思想状况分析、信息、影像等各类内业台帐，设立档案专柜，按党群工作分专题归纳、整理且建立起23个内业资料盒。

    “内容全面、材料整洁、分类科学、规范统一、查阅便捷。”这是公司每年对该区域项目部党建综合业务检查给出的评价。该区域项目部一直坚持“扎实工作，抓铁留痕，专人管理，多点采集，科学规范，提升水平”二十字基本方针，在工作推进、目标管理、履责监督等多方面抓铁留痕，有力印证党建工作落实的全过程，并在公司连续4年取得党建综合评比第一的好成绩。该区域项目部党支部把项目部开展的施工生产管理、党建工作、幸福项目部创建等活动图片资料制作成《铁军鏖战英雄城》《南昌地铁党旗红携手共建保开通》等宣传画册和《四局机电》月刊，使项目部各项工作可视化，得到同标段建设单位的一致好评和观摩交流。

    以丰富党建活动为载体，不断推进工程项目建设

    进入南昌市场以来，唐德阳把党建联建作为提升党建工作水平和推动营销工作的有效途径，与南昌轨道交通集团建立党建联建工作平台，通过共同开展“南昌地铁党旗红携手共建保开通”“不忘初心跟党走牢记使命勇担当”“党旗飘扬英雄城联创共建争先锋”等活动，促进党建互联、互动、互补。

    “想要干好项目，除了求真务实俯下身子抓生产，还要铆足‘虎劲’谋发展，要充分发挥党的政治优势，实现‘党建+’模式，为生产经营加动力，打响‘四局安装’品牌。”唐德阳如是说。

    持续发力强基础，上下联动抓党建。唐德阳还将外协队伍纳入项目部党建工作中，通过向协作队伍委派党群工作协理员，开展冬送温暖、夏送清凉、开办工地银行、协作队伍农民工书屋等活动举措，切实维护协作队伍农民工合法权益，使协作队伍与项目部形成共铸诚信、共创和谐、共同发展的利益共同体。项目部还与协作队伍“手搭手”，形成聚合力，按业主节点要求相继开展“大干120天”“决战决胜四季度”“党建共建暨大干90天”劳动竞赛活动，确保生产目标实现。

    2021年，由于受土建滞后影响，南昌地铁4号线4座车站同时大干抢工，唐德阳组织党员当先锋、打头阵，实施“按作业面最大承载量配置资源”的新举措，实行全作业面同步施工的新模式，确保“全天候、全日历工天、全作业面”不间断作业，保证南昌地铁4号线如期开通试运营。在大家的共同努力下，项目部先后荣获局“先进基层党组织”、南昌轨道公司“先进基层党组织”“优秀参建单位”荣誉称号。

    以培育“双优”工程为目标，不断加强党风廉政建设

    “一撇一捺写成‘人’，一生一世学做‘人’。在迈进新时代的‘赶考’路上，我们一定要牢记习近平总书记的教诲，做清清白白的人，做干干净净的事。”唐德阳在区域项目部党风廉政建设教育专题党课上说。

    唐德阳以创建“工程优质、干部优秀”为目标，通过组织领导班子学习廉政规定、对重要岗位人员进行职务犯罪案例教育、在驻地醒目位置张贴廉政宣传画，使廉洁从业思想进心入脑，警钟长鸣。与地铁公司、监理单位联合开展“践行两学一做打造阳光工程”廉洁共建活动，签订廉政合同。

    在项目大干期间，他更是拉起“警戒线”，

    打起“预防针”，加强对管人、管钱、管物、管工程等项目管理重点部位、关键环节和重要岗位工作执行程序情况的监控，要求领导干部严格按程序决策、按规矩办事，自觉划分工作和生活的“楚河汉界”，耕好工作“责任田”。同时，在项目部设置廉政承诺牌、协作队伍举报箱，强化社会监督，为工程建设廉洁、高效、安全提供有力保障。

    以提升人文关怀为平台，不断深化幸福之家建设

    “党建工作做得好不好，不要往墙上看要往群众脸上看。”唐德阳一直以项目部和谐、员工幸福作为加强项目部党建思想政治工作的提升点。

    为提升项目部“战斗力”，唐德阳带领党员开展“每周一课”活动，通过各部门轮流上课的形式，先后开办内容涵盖施工技术、安全防范、财务管理等课程。项目部报送的“提高防火封堵施工质量合格率”“墙柱面搪瓷钢板干挂施工质量控制”QC成果先后荣获国家优秀QC成果一等奖、江西省QC成果一等奖。

    “领导和员工交心，员工才能和领导贴心。只有把思想政治工作做实，才能赢得员工群众的尊重和信赖。”唐德阳说。

    他深入推进幸福之家建设，在细节上关心员工生活，改善员工食堂伙食，定期给员工过集体生日，相继开展“拥抱自然感受春天”徒步活动、夏送清凉活动、冬送温暖等活动，并在局和公司的指导帮助下，成功举办中铁四局杯第三届“农民工我的兄弟姐妹”摄影作品巡展（南昌站）暨“南昌地铁十年征程”优秀摄影作品揭展活动。　　　　　　　　（李振兴）