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国内统一刊号:CN34-0038
2022年04月27日 星期三
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侯国阳:在奋斗中践行初心使命

    侯国阳,现任中铁四局三公司北京地铁12号线项目部党支部书记兼工会主席。2009年参加工作以来,先后参与锡乌铁路、张唐铁路、北京地铁8号线、北京地铁19号线、北京地铁12号线等工程项目建设。

    以学习交流促提升

    作为项目部党支部书记,侯国阳始终做到坚定理想信念,依托手机党校、智慧党建平台,以“三会一课”、主题党日活动为抓手,积极开展书记讲党课、集中学习、交流座谈等学习活动,不断增强支部党员党性修养,提高党员队伍整体素质。

    创建“学习型”项目部是侯国阳主导工作,他先后组织开展项目部“二层级”知识体系培训工作,在公司率先完成“五部两室”负责人以下岗位人员的能力考评及鉴定,并发放《结业证书》113份;组织项目部员工开展公司各业务部门新文件制度学习,并分专业开展线上考核,通过率为100%;围绕项目部各部门体系建设、相关业务流程工作介绍、安全教育培训等课程,开展新员工入职培训并进行考核,通过率为100%,项目部也获得公司2021年度“学习型项目部”荣誉。

    侯国阳对员工成长成才尤其重视,他通过认真制定员工培养计划,积极搭建上下沟通平台,加强人文关怀和心理疏导,为员工成长成才营造良好环境。项目部自2017年起,连续5年举办见习生总结大会暨导师带徒签字仪式活动,活动主要有两项内容,一项是即将定职的见习生分享一年来在项目部的收获和感想,另一项是新入职的见习生与导师签订导师带徒协议,以传承形式让30余名新员工成长成才。

    以党建共建促生产

    为做好安全工作,侯国阳以施工生产为中心,成立“车站、区间”两个党小组,积极开展共产党员“亮身份做表率”活动、“大干一百天”“决战决胜四季度”劳动竞赛活动等,进一步在施工现场发挥党员先锋模范作用,调动支部党员积极性、主动性和创造性,形成学、比、赶、超浓厚氛围。针对现场重难点环节,他还组织开展“群安员”“青安岗”“轮值安全员”等群团共建活动,确保施工现场每道工序、每个关键岗位、每个班组都有群众安全监督员,在项目部形成“人人抓安全 人人管安全”的良好氛围。

    在疫情防控与复工复产的关键时期,项目部党支部联合业主单位党组织开展“活力交通抗疫情与你共建保生产”联创共建活动,以支部联建为载体,充分发挥联建党支部的优势互补作用,进一步加强政府职能部门、建设单位与施工单位党组织交流,有效促进施工生产有序推进。

    在党史学习教育中,项目部党支部联合业主单位党组织开展“红色传承映初心凝心聚力担使命”学习教育活动,邀请毛泽东侄女毛小青、任弼时女儿任远芳、朱德外孙刘武亲临活动现场,通过革命先烈后代在现场讲述历史故事,使在场党员干部坚定理想信念,锤炼党性修养,党史学习教育走实走深。

    在侯国阳的带领下,项目部党建工作稳步推进,党支部连续三年获公司党委“先进基层党组织”荣誉称号,获北京市轨道公司四中心2019年-2020年度“联创共建先进基层党组织”荣誉称号。

    以清风正气聚人心

    侯国阳根据与业主单位制定的“敬廉崇俭筑轨道阳光共建守初心”主题方案,结合公司党委“党规党纪教育年”活动安排,从抓党员干部学习入手,制定项目廉洁自律学习计划。加强“廉创共建”廉洁文化示范宣传工作,进一步推动企业廉洁文化建设,在项目部营造风清气正的良好氛围。

    组织全体员工进行廉洁从业宣誓,进一步增强员工的责任感和使命感;组织员工观看廉洁影片《第一大案》,撰写电影观后感40余份;收集工程项目廉洁风险点及防控措施工作清单46条、岗位廉洁风险心得体会44份。

    此外,侯国阳连续两年在公司党建思想政治工作会上分别作题为“廉洁从业担使命风清气正守初心”“坚守职业底线坚持廉洁从业”的经验分享,项目部获得北京市轨道公司“廉洁文化”示范工地荣誉称号。

    (孙建文 冯昶)

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