本报合肥讯　4月28日，中铁四局一公司开展“弘扬争先文化对话四局青年”主题团日活动暨五四表彰大会，同步视频连线海外及国内60余个项目近千人观看。

    活动中，青年员工分别通过朗诵《星火燎原》、歌曲《一路生花》和《不负春光》，表达他们不断探索、坚持创新、勇于争先的决心和勇气。同时，表彰一批先进集体和个人。

    近年来，一公司团委强化青年素质提升，不断加快青年成长成才。

    搭建青年技能提升平台。举办第八届青年技能大赛，不断提升技术人员的能力水平，将竞赛项目向其他岗位延伸，协助主办部门举办工经、财务、综合办公室等技能比赛，进一步提升平台的内涵和外延，营造“比学赶帮超”良好氛围，为企业培养输送一大批优秀“青年工匠”；积极推荐优秀的人才参加局及中国中铁的技能竞赛，赛前进行集中专业培训，帮助选手在大赛中取得好名次。

    搭建青年典型选树平台。积极响应习近平总书记点赞中铁青年的“忠诚、担当”好品质，公司团委挖掘在企业改革发展中各个岗位表现优异的团员青年和青年集体；指导肃祁项目部“青年突击队”策划以邮寄信件的方式向习近平总书记汇报工作和学习情况，并获得国家相关部门回复；微信平台开设“青榜样”栏目，对在公司施工生产、技术管理、市场营销、党群工作表现出色的青年人物事迹进行集中报道，提升青年典型的示范引领和榜样带动作用。周健宝获得局第五届“杰出青年”称号，袁常军获得局首届“向上向善好青年”称号。

    搭建青年综合能力培养平台。高度重视青年员工职业发展、学习培训等现实需求，着力为企业培养后备人才，深化“导师带徒”活动，实施“业务技能+职业生涯”双导师制度和“互联网+导师带徒”，努力实现师傅配备和师徒合同考核两个“全覆盖”。

    （邓俊杰　倪明）