电气化公司在杭州区域深耕细作多年，生产营销成绩斐然。2020年以来，公司有7家基层单位集中在杭州区域，分别承担城市轨道交通、铁路、市政工程等施工任务，同时也存在着一个项目多个专业、多家单位联合施工的情况。为此，公司在杭州成立首个区域工会联合会，建立“组织共建、工作共商、活动共办、权益共维、责任共担”的工作机制。区域工会联合会的成立，进一步加强电气化公司杭州区域工会组织建设，促进区域内项目部职工沟通交流，充分发挥基层工会组织作用，推进区域工会工作再上新台阶。

    凝心聚力抓好工会联合会成立工作。成立筹备小组，由公司工会指定一家生产营销固定在浙江区域、在建产值最多的单位为牵头单位，成立7人区域工会联合会筹备小组，小组成员由相关单位工会主席担任组长、副组长、组员。筹备小组向公司工会提交《关于成立杭州区域工会联合会的报告》和《召开会员代表大会请示》，明确大会指导思想、主要议程、大会召开时间、工会联合会第一届委员会委员候选人、经费审查委员会委员候选人、女职工委员会委员候选人等。

    规范有序开好工会联合会会员代表大会。经公司工会批准后，筹备小组按程序准备召开区域工会联合会第一次会员代表大会相关事宜。根据各单位会员人数，分配名额到各选举单位选举参会代表；成立代表资格审查小组，对代表资格进行审查。正式召开会议，大会审议通过《中铁四局电气化公司杭州区域工会联合会成立暨第一次会员代表大会议程（草案）》；筹备组组长就会议筹备情况及杭州区域工会联合会、经费审查委员会委员候选人产生情况向全体代表进行报告；大会表决通过《杭州区域工会联合会、经费审查委员会委员候选人建议名单》和《杭州区域工会联合会第一届委员、经费审查委员会委员选举办法（草案）》；会议采用无记名投票的方式，最终选举出杭州区域工会联合会第一届委员会委员7人和经费审查委员会委员3人，首届女职工委员会委员5人。召开全委第一次会议，在随后的区域工会联合会第一届委员会第一次会议上选举产生工会联合会主席；在区域工会联合会第一届经费审查委员会第一次会议上选举产生经费审查委员会主任。会后，区域工会联合会将会员代表大会召开情况、选举结果、“两委”组成名单、首届女职工委员会委员及主任名单，报公司工会批复。公司工会研究后以文件形式进行批复。至此，区域工会联合会正式成立，开始开展工作。

    协调一致办好工会联合会系列活动。围绕项目抓竞赛，工会联合会结合杭州地铁项目实际，组织开展“迎亚运、保开通、争先锋”专项劳动竞赛，促进杭州地区6个地铁项目各项任务的顺利完成。组织开展文体活动，工会联合会先后举办“送体育下基层　幸福比拼”“喜迎建局70周年　健身健康每一天”趣味运动会、“送文体下基层　浓情端午运动会”等活动，丰富职工的业余文化生活。

    电气化公司工会通过创新成立杭州区域工会联合会，丰富区域内工会活动载体，区域工会组织建设得到进一步加强。会员单位间建立工作群，联系更加紧密，遇到重要事项、重要节日，联合会成员在群里发布工会工作计划，大家一起决策，商量活动方案，细化落实措施，为各项活动成功举办打下坚实基础。

    （方乃松）