安全生产事关国计民生，是企业发展的重要保障。一方面，安全生产关系着千千万万一线员工的生命财产安全，牵系着千千万万家庭的和谐幸福。另一方面，在以人为本、人本至上的发展理念下，安全生产是减少社会摩擦、维系社会稳定的重要手段。

    安全生产老生常谈，但是每年安全事故屡屡发生，事故现场触目惊心，鲜活的生命就此陨落，幸福美满的家庭走向破裂，究其原因，很可能就是一时的疏忽麻痹。因此，安全生产容不得侥幸心理，更不能有半点偷工减料，安全生产是新时期社会发展的必然要求，也是企业现代化管理的基本原则。

    思想的敬畏是安全生产的前提。“人命大过天”理应成为企业安全生产的基本共识，企业发展要建立在维护员工生命财产安全的基础之上，任何发展都不能以牺牲生命为代价换取利益。

    对于企业管理者而言，应该将安全生产作为企业发展的重中之重，牢固树立安全生产意识，加大安全生产投入，配备防灾减灾设施，加强员工安全培训教育，做到未经培训不上岗、未经教育不上岗，由上至下、由内到外散发开来、宣传开来、落实开来，打好安全生产“保护伞”。对于一线员工而言，应该时刻牢记安全规范，以百分百的精力全身心地投入到工作之中，严格遵守安全管理规范，通过教育培训，增强安全生产意识和突发事故的临场应变能力，做到不慌不忙、不紧不慢、有条不紊。

    制度的监管是安全生产的重要保证。没有规矩不成方圆。现代企业管理，制度是先行军。完善规章制度，明确监管部门职责，坚决杜绝推诿扯皮的恶劣现象，做到权责明晰、奖罚有据。之所以出现那么多的安全生产事故，很大程度上是“踢皮球”心理作祟，因此一旦出现安全生产事故，必须要对责任人从重处罚，这是管理规定需要，也是企业长远发展的需要，必须要让敬畏之心时刻长存，让制度之剑时刻高悬。

    安全责任重于泰山。安全是企业繁荣发展的基石，基石稳固与否，直接影响到企业做强做大的步伐。对于安全生产工作，任何细节都不能疏忽或失误，一旦麻痹将可能损害人的精神、财产、甚至生命。财产损失，犹可亡羊补牢，可对于那些逝去的生命，我们又何以自处？

    所以安全生产无小事，我们只有落实好本岗位的安全职责，才能避免和减少安全生产事故发生，才能保障企业长治久安。