本报马鞍山讯“感谢项目部领导替我们解决问题，让我们顺利拿到工资。”“你们放心，只要走进咱们工地调解室，我们就一定努力替大家解决问题。”5月29日，在中铁四局巢马铁路二分部（四公司）工地调解室内，一场因工资拖欠问题而持续三天的劳务纠纷被圆满解决后，二分部党群工作协理员陈春杰再次向协作队伍员工们郑重承诺。

    今年是巢马铁路二分部的大干之年，工地上有十余家协作队伍、300名劳务人员同时施工，工地现场往往会出现矛盾纠纷。为把不稳定因素消灭在萌芽状态，保证协作队伍全身心投入到巢马铁路建设中，二分部在工地现场建立调解室，通过非诉讼方式解决相关矛盾纠纷，依法构建和谐的工地环境。

    工地调解室工作由党群工作协理员、党员和青年志愿者代表等8名分部管理人员负责，

    形成“一人牵头、多人联动”的工作局面。服务范围涵盖队伍之间摩擦、劳资纠纷、法律咨询等内容。协作队伍人员出现矛盾问题时，只需走进调解室，向工作人员反映并登记情况，无论事情大小，都会有专门人员负责处理、跟踪和反馈，做到第一时间组织矛盾双方开展调处、化解。

    今年以来，二分部工地调解室共解决队伍之间工序交接、劳资、工地环境卫生等矛盾纠纷10余起。　　　　　（李友强　赵雅慧）