本报合肥讯　近年来，城轨分公司党委坚持贴近企业实际、贴近项目实际、贴近员工实际的原则，围绕企业稳定健康发展的中心工作，找准切入点、结合点和着力点，规范项目党群工作交底制，为企业发展做好服务保障工作。

    公司党委始终将坚持党群工作交底作为抓好基层项目党建工作最重要的一环。为保证交底工作不遗漏，该公司党委扩大交底范围，工作交底不局限于新开工项目，而是在年初对所有在建项目及前期筹备项目进行集中交底。今年2月27 日，公司召开项目书记专业会，对公司23名项目党工委书记就纪检监察、工会、组织、宣传、团委、危机公关及舆情管理等常规工作及2016年工作安排进行详细交底，公司领导对各项目书记如何带好团队、班子建设、员工队伍建设、劳务用工管理、物资管理、培训工作等提出具体要求。为保证交底工作的落实，公司党委明确交底内容，对党群各业务口工作进行梳理汇总，对《基层组织党群工作交底书》进行了修订。修订后的交底书结合项目精细化管理规定，围绕城轨分公司基层项目党群工作考核办法等要求，将党群工作划分为十大模块，与各级领导讲话及会议精神、年度工作要点等相结合，分别从50个方面对项目党组织所涉工作任务进行梳理和明确，并将党建内业资料规范工作纳入年终党群工作大检查内容，避免出现平时不开展、年底补资料的现象。公司党委还采取定期和不定期相结合的交底方式，在利用平时座谈会、签订交底书等固定形式之外，还利用党务工作大检查、党群工作人员出差、微信群QQ群等多种形式对项目党群工作进行即时检查并答疑解惑，从“形势、任务、问题、抓手”四方面对项目党群工作进行分析指导，帮助项目部策划党建主题活动，强化过程监督指导，确保基层项目党群工作扎实有序开展。（高徽）