本报张家界讯　“二分部‘两学一做’学习教育还要更深入一些”、“三分部个人廉洁从业承诺书还要全面梳理”、“四分部落实《两个责任》制度文件还需要进一步完善”，这是2016年12月25日，局黔（江）张（家界）常（德）铁路经理部（一公司代局指）会议室内召开2016年四季度党风廉政建设专题学习会上各分部书记作出的自我点评。

    为深入推进项目党风廉洁建设，切实增强党员干部的勤政廉政意识，全力营造风清气正的施工生产环境，经理部党工委制定了月、季、年度学习计划，定期组织各分部党工委成员、四管人员、党风建设监督员等召开反腐倡廉专题会，观看反腐倡廉宣传警示教育片，利用QQ、微信、短信转发公司纪委廉洁短信和纪委信息，不断提高全员廉洁意识。同时，为了确保党风廉政建设工作持之以恒地开展，经理部成立了党风廉政建设工作领导小组；下发了党风廉政建设制度等12项规章制度、建立了党风教育学习记录等16本台账；设立了“廉洁从业举报箱”，公布了24小时举报电话。使党风廉政建设工作组织健全、目标明确、方法具体、责任到人。通过月度各分部的自我剖析，不断总结，树立“一盘棋”思想，形成了以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控体系。          （韩新亮）