本报合肥讯　4月21日，一场主题为《塑造职场阳光心态》的大课堂拉开了房地产公司2017年度“三课一坊”员工教育培训的序幕，全公司158名员工参加了培训。

    “三课一坊”是房地产公司去年联合清华大学继续教育学院打造的员工教育培训体系，内容包括“大课堂”、“小课堂”、“微课堂”、“工作坊”。开课以来，灵活多样又兼具针对性的培训形式广受员工好评。

    今年，为更充分契合公司在传统地产开发、养老产业、物业酒店服务三大版块方面对人才的迫切需要，房地产公司对“三课一坊”教育平台进行了升级打造，制定了详细的年度员工教育培训计划，培训内容全面涵盖房地产开发所涉及的各项业务。其中大课堂培训内容涉及团队建设、企业文化等战略层面；小课堂涉及专业技术理论及实践；微课堂面向公司全员，内容较为宽泛，题材多样；工作坊则针对不同工作领域，内容涉及与日常工作息息相关的工作技能。此外，他们还选派各部门优秀骨干担任本系统业务的培训专员，负责相关业务培训的具体实施，确保把“三课一坊”打造成员工教育精品。

    《塑造职场阳光心态》是三课一坊“大课堂”的第一课，特邀杭州百锐研究院马涛老师授课，精彩的授课内容不时博得员工阵阵掌声，公司总经理吴明寿结合自身经历对阳光心态的阐释更是令人深思。房地产公司将充分依托“三课一坊”教育平台，强化人才培训储备力度，为顺利实现公司转型发展战略目标提供强有力的人才支持。　      　 （牛天贺）