本报合肥讯　为切实保障农民工合法权益，维护企业稳定和企业社会形象，确保农民工工资相关政策执行落地，局决定在全局范围内统一开展农民工工资支付保障工作专项执法检查，并于5月7日下发了《关于在全局统一开展农民工工资支付保障工作专项执法检查的通知》（以下简称《通知》）。

    《通知》指出，农民工工资支付保障，已成为全社会关注的热点问题。目前，国家部委和地方政府已将保障农民工工资支付工作列为督办事项，工程建设领域是专项督查、集中清查的重点。股份公司、局一直高度重视农民工工资支付保障工作，局相继出台了作业层队伍管理办法、工作规范、工作指引等多项制度，对农民工合法权益加以保障。当前，我局此项工作中的问题，主要是执行层面上不同程度地存在管理不到位、执行打折扣、变相拖欠等现象，这些问题成为企业声誉、生产经营、和谐稳定发展的潜在隐患。为此，必须在全局范围内统一开展农民工工资支付保障工作专项执法检查。

    《通知》指出，专项执法检查工作目标是：通过在全局开展农民工工资支付保障工作专项执法检查，规范各单位农民工工资支付行为，确保农民工工资支付保障工作各项管理制度真正落地，达到工资支付“真实、准确、及时、足额”的工作目标，构建农民工工资支付保障工作长效机制。

    专项执法检查的内容，包括身份备案、现场点名、工资清单审查、执行支付优先制度、工资发放、执行保证金制度、工资支付公示和健全内业资料等方面。

    专项执法检查总体安排为8个月时间，计划分三个阶段进行：第一阶段是宣传及自查阶段（5月1日至7月15日）；第二阶段是执法检查阶段（7月16日至10月15日）；第三阶段是整改总结阶段（10月16日至12月31日）。

    《通知》强调，各单位一是要高度重视，迅速部署：二是要开展自查，立即整改；三是要加强监督，完善机制；四是要严肃执纪，杜绝违纪。          （欣闻）