本报合肥讯　今年以来，建筑公司党委以基层单位为重点，以落实党风建设责任制为核心，多管齐下抓好党风廉政建设。

    公司党委按照全年党风廉政建设总体部署和要求，结合在建项目实际情况，与基层单位均签订了《党风廉政建设责任状》，全年与9个新组建项目签订了《党风廉政建设责任状》，签订率达100%。明确项目纪检组负责人，定责任，明目标，分阶段开展项目巡查、党建主题教育等活动，使党风廉政建设落地生根。公司纪委将例行谈话列为常态工作，坚持“有事说事，无事提醒”的原则，通过出差、工作检查、专项讲座和约谈等途径，先后与11个项目单位的24名党员干部进行了党风廉政建设例行谈话，并形成专卷记录，存入廉洁档案。为提高党员干部的廉洁意识，公司党委广泛开展党风廉政建设警示教育。公司党委、纪委结合手机党校平台，要求各单位党组织和纪检组负责人抓好党员的党风廉政教育工作。

    此外，今年以来，公司党委还实行了基层党组织书记工作报告、述职评议和理论考试等制度，各单位党组织书记和纪检组长每月汇报工作开展情况，由公司党办统一通报；每半年开展一次基层党组织书记理论考试，每年按照党委落实“主体责任”八个方面的要求，督促基层党组织书记和纪检组长严抓基层党建和党风廉政建设工作。    （查高英）