本报九江讯　今年以来，五公司工会为进一步贯彻落实党的十八届六中全会精神和公司“三会”精神，扎扎实实在全公司开展了 “三不让”活动和“金秋助学”行动，为困难员工缓解燃眉之急。

    今年8月下旬，该公司在开学季开展了“金秋季、关爱情”活动，公司通过员工本人写申请和提交困难证明，70多个基层项目单位认真填写申报，经公司工会审核和讨论确定，对公司2017年落实“三不让”承诺金秋助学名单、救助金额进行公示；龙怀、玉磨项目部和厦门地铁2号线等单位对职工认真调查摸底，按照“救急不救贫”的原则，将身患疾病或家中遭受意外的困难职工进行排序，并在公示后上报公司工会；武汉地铁8号线BT4标项目部在得知重困职工姜某的儿子录取华东交大，一家人为学费一筹莫展时，及时组织项目职工为其捐款，并申报了“金秋助学”，以解燃眉之急。据统计，该公司先后共筹措“金秋助学金”80600元，惠及35名困难职工家庭子女上学。所有助学金都在9月开学前送到困难职工手中。受资助的职工子女纷纷表示：感谢企业和企业各级领导，一定会怀着感恩的心，用实际行动来回报公司和社会。

    （金荔云　陈国平）