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国内统一刊号:CN34-0038
2017年11月15日 星期三
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强化党建引领,为企业转型发展提供坚强保障

建筑公司党委书记、执行董事 方成龙

    党的十九大是新时代激励我们砥砺奋进的目标指针、力量之源。作为国有企业党组织,就是要在学习贯彻十九大精神中,增强责任担当意识,做实党建工作,发挥党建独特资源优势,为实现企业转型做优做大和强企富工提供坚强有力的保障和支撑。

    一是用十九大要求,统筹发展目标,确保方向定位。习近平总书记在报告中强调,推进国有企业改革发展,推动国有企业保值增值,推动国有企业做优做大,这是对国有企业新时代前进发展的战略定位,是新的指针、期待和号召。我们就是要按照这一总目标,结合局党委、局十三五规划布局,抓好企业转型,推进企业向“大轨道知名房建企业”迈步。我们建筑公司现在有职工1500余名,项目工地分布在全国12个省市以及安哥拉国,企业改革发展处于关键期。学习贯彻十九大精神,就是实现专业强企,保证做优做大,保证国有资产保值增值。要抓好思想引领,通过中心组学习、民主生活会等形式,传输专业化和做优做大企业的责任意义,启迪班子思想,统一目标行为,为走专业化道路提供思想保证。要坚定走专业化目标,做好目标规划,瞄准大体量房建、地铁高铁车辆段,打造专业品牌,实现专业强企。要同步推进配套机制建设,围绕专业化道路,不断推进企业管理体系机制改革,建立健全与专业化道路配套同步的机制体制,尤其在人才配备、管理模式、劳务使用、考核兑现等方面探索新方式,从而保证企业做大。

    二是要用十九大精神,武装思想意识,确保奋进动力。十九大报告通篇贯穿着马克思主义精神,是指引新时代中国道路的宣言书,是开拓奋进的动力“圣经”。我们各级组织、广大干部职工要深入学习贯彻,领会精神实质,把握目标要求,从而激发履行职责、干好工作、创造业绩的精神动力。建筑公司当前生产经营处于转型发展阶段,今年截至10月底,生产已完成30亿元,营销已实现56亿元,但区域管理跨度大、高端人才资源短缺等方面困难矛盾也凸显出来。我们要从十九大报告中增强自信心,大兴学习之风,利用党组织优势,深入开展学习十九大活动,两级组织要牵头协调各方,领导干部带头学,党员主动学,职工群众跟着学,兴起学习热潮。要突出学习针对性,结合国有企业历史使命和发展目标学习,讲清十九大对国有企业的要求,讲清国有企业的担当,讲清企业正在转型发展的目标前景,从而增强干部职工的荣誉感、自信心和使命感。学习中,要从十九大报告中汲取营养,焕发精神,就要坚持学习,读原文、持续学、多思悟,同时要创新学习方式方法,各级组织不仅要利用各种学习会、宣传标牌等载体,而且要积极创新,举办研读学、交流学、知识竞赛等形式,使学习领会寓于工作里,践在行动中,展现精神面貌上。

    三是要用十九大标尺,度量工作成效,确保务实落地。十九大报告,不仅规划了目标方向,同时也提出了新要求、新标准,尤其是在党的建设方面目标更明、标准更高、要求更严。我们国有企业党组织责无旁贷,要用新时代中国特色社会主义理论武装建设党组织,时刻保持担当意识,自觉作为责任,自觉对照履职尽责。要按照《党章》要求,积极履行职责,强化党建机制建设,发挥广大党员作用。要夯实基层党建工作,尤其是加强基层党支部建设,抓好班子配齐配强、“三会一课”制度化、党员先锋岗示范性等工作,确保根基牢固。要结合公司项目生产营销和专业化道路,深入开展区域党建活动,调动党员模范先锋作用,使党建活动成为助力生产经营前行的强大动力。去年以来,建筑公司党委在江苏区域开展以“参与新江苏大建设的荣誉感、为新江苏大建设缔造优质工程的责任感、在大建设中做一名江苏人的幸福感”为主题的“三感教育”,激发了参建职工的动力,也取得了工程优质、市场发展的目标,要结合十九大精神学习,深入推进这一活动,拓宽党建工作新形式。要按照从严治党要求,落实主体责任,把一岗双责、岗岗有责落实在基层项目和党员中,保证党建工作的核心作用。

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