本报合肥讯　3月6日，局商（丘）合（肥）杭（州）铁路经理部一分部（四公司）安质部为工程、物资、安质、现场队长等20余名员工建立了“三违”档案，用作记录员工在施工现场的违规行为，保障项目安全生产。

    自大年初七项目复工以来，一分部即进入大干阶段，管段内的水沟、骨架护坡、桥梁、涵洞等工程都在同步施工，安全压力大。为此，一分部积极创新安全管理手段，通过为涉及到施工现场的部门员工建立个人“三违”档案，详细登记每个人的姓名、职务、违规地点、违规原因、违规等级以及违规重复性等信息。一分部根据违规行为的大小、危害性等对违规等级进一步划分为三类等级，给予5、10、15分的违规分数，由安质部、青安岗、群安员负责在安全巡查过程中对人员的违规行为登记，每月末进行汇总，每季度对违规积分前三的员工要专门下发文件进行通报批评和罚款。同时人员“三违”登记情况要与干部提拔任用、奖金发放、年末个人各类评优评先挂钩，分管领导要对所管区域、人员的违规行为负有连带责任，季度内内分管区域违规行为较多的对应领导，要做自我检讨和经济罚款。

    此外，一分部针对“三违”行为经常性出现、或者重复出现某一违规行为的员工进行一对一谈话，及时开展安全技术培训工作，切实保证分部施工安全。

    （程莉　赵雅慧）