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国内统一刊号:CN34-0038
2018年03月28日 星期三
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四公司物资中心注重提升女职工素质

    本报合肥讯 3月13日,四公司物资中心组织13名女职工开展以习近平系列讲话精神、十九大精神、两学一做为主要内容的知识竞赛,进一步提升中心女职工的政治素质。

    物资中心现有女职工人数占总人数的百分之七十,分布在财务、对外租赁、业务招揽等重要部门和岗位上,对中心的业务发展具有重要意义。为充分发挥好女职工半边天的作用,该中心不断创新工作思路,采取多样化措施,全面提升女职工的业务能力和整体素质。

    针对该中心女职工岗位多且年轻化的特点,该中心坚持每月按部门、岗位开展针对性的业务培训工作,并进行考试,全面了解女职工的学习情况。组织女职工参加公司、局开展的对应培训班,提升业务能力。同时还为每位女职工建立了包括考试成绩、业务特长、业余爱好、获奖情况、职称证书等内容在内的个人档案,动态掌握女职工的政治素质、文化水平、业务提升和岗位创新等情况,积极推荐合适的女职工参加公司举办的“巾帼杯比赛”、三八节女职工作品征集和先进女职工评比等活动,提升女职工自信心和能力。并先后在该中心范围内开展“巾帼建功 岗位立功”劳动竞赛、“我为中心发展献一计”、“三月读书香”、喜迎十九大演讲比赛、岗位竞技、健康知识、礼仪讲座等活动,努力提升女职工整体素质。该中心坚持每季度开展一次女职工问卷调查活动,及时了解女职工的思想动态和对自身能力提升的需求方向,有针对性的开展下一步工作,更好的提升女职工综合能力和素质。 

    (王卉楠 赵雅慧)

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