本报靖边讯　“今天我想和大家分享的是我在工作中总结的存在意识、责任意识、感恩意识……”5月16日晚，局蒙（西）华（中）铁路五工区（四公司）财务部长汪晓作为工区本周榜样人物，在讲台上分享了自己工作以来的心得。

    今年4月初，五工区一改先进人物故事只出现在橱窗展板、文字事迹、文件奖励这些静态方式，开展“榜样说”活动，邀请工区先进员工直接走上讲台，每周固定时间向其他员工分享他们的故事，以动态先进人物引领榜样的作用。

    “榜样说”定于每周三晚进行，每次由一名“榜样人物”和大家面对面交流，时间控制在30分钟到60分钟。其中榜样人物选择上首先是工区建点以来7名被公司提拔的干部员工，其他典型人物由全员投票，工区酌情选取，所有榜样人物都要提前一周准备好课题，由工区党工委审核。经过近一个月时间的准备，五工区已经选择了12名典型人物，15个包括工作经验总结、心得体会、技术知识等多角度在内的课题。同时工区规定每周“榜样说”活动必须全员参加，有任何原因而缺席的要向党工委书记请假。五工区“榜样说”已经开讲三期，出席率和好评率均达到100%。接下来，五工区还将每三个月总结一次“榜样说”活动的开展情况，不断总结改进，进一步激发员工热情。

    （程媛媛　赵雅慧）