本报蚌埠讯　“今年体检检查得很仔细，检查的项目也比以前多了。尤其是做B超……”5月10日，电气化公司连（云港）盐（城）四电项目部已年过四十的员工高丰华体检完说道。原来今年项目部员工免费健康体检与往年不同了。

    从今年起，电气化公司工会将原本每年1次的体检调整为每年2次，经过与行政协商，有重点地提高体检费用标准，确定40岁以下人员人均600元体检费用，40岁以上则为800元；在既有规定检查的“常规科目”基础上，多余的体检费用由职工自由选择体检项目；女性员工可根据个人情况，重点对妇科检查项目进行选取。在下半年的体检中，公司工会将重点安排对肿瘤五项进行检查，确保每位员工体检有重点、全覆盖。

    截至5月20日，电气化公司上半年体检人数已覆盖过半职工，预计六月份完成人员体检全覆盖。　　　　　　(曹红　魏超 )