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国内统一刊号:CN34-0038
2018年09月12日 星期三
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第1版:四局要闻 版面概览 下一版

二公司:砥砺奋进 坚定前行

    自公司上次党代会以来,二公司综合实力大幅提升、品牌影响力显著增强,在规模化发展道路上迈出坚实步伐,在加快实现行业一流、员工幸福征程上阔步前行。

    五年来,二公司党委、二公司坚持以党的十八大、十九大精神为指导,全面落实局党委、局工作部署,带领公司上下攻坚克难,创新实干,超额完成了上一届党代会提出的各项目标任务。2017年企业新签合同额、营业额、利润总额、资产总额、净资产分别是2012年的2.43倍、1.99倍、3.9倍、1.18倍和2.49倍;与2007年公司机关搬迁至苏州时相比,以上“五大经济指标”分别增长8.7倍、3.17倍、5.9倍、2.6倍和5.8倍,十年时间相当于再造了3个“二公司”。公司连续两年实现生产营销双超百亿元,连续五年荣获中国中铁三级施工企业20强前三甲,并先后获得“全国优秀施工企业”“全国质量效益型企业”“中央企业先进集体”“中国建筑业成长性200强企业”等荣誉。

    五年来,公司坚持市场导向,大力实施“大市场、大业主、大项目”战略,扎实推进区域生产经营一体化,形成了“主业突出、多元发展”的营销新格局;积极应对规模扩张的挑战,推行项目标准化建设,开展“品质工程”创建,确保了安全生产整体受控,工程质量稳中有升。一大批重点工程开通运营,获得詹天佑奖3项、国优工程7项、省部级优质工程32项。公司依托重点工程,共开发科研攻关项目25项,14项成果荣获省部级科技奖,66项发明和新型技术获得国家专利,荣获第二届中国建设工程 “BIM卓越工程项目奖”,中高级职称员工增加到542人,一级建造师增加到108人。

    五年来,公司党委认真落实管党治党主体责任,大力加强党建思想政治工作;坚持把引领发展方向、确立发展思路作为落实全面从严治党的政治责任。一方面坚持超前谋划,相继提出“树立五种新观念,实现五个新突破”等年度发展思路,引领着企业稳步科学发展;另一方面积极探索党建工作融入生产经营的新机制,在重点工程项目集中开展各具特色的党建主题活动,指导项目主动融入或推动业主成立党建联盟、党建联建工作室,打造了党建活动新品牌。公司党委先后荣获“中央企业先进基层党组织”、股份公司“先进基层党组织标杆”等称号,并被股份公司党委列为十家党建工作调研联系点之一。

    五年来,公司党委大力加强班子建设,先后对349名领导干部进行谈话提醒、诫勉处理,对20人次进行党纪政纪处分,做到抓早抓小、快查快办、形成震慑。公司领导班子连续4年被局党委授予“四好”领导班子称号。

    五年来,公司党委坚持让企业发展成果惠及广大员工,大力开展幸福项目部建设,实施了“关爱员工行动计划”,建立了员工大病医疗保障金无息贷款制度,启动了企业补充医疗保险制度、“陈庭海奖学金”制度;投入565.18万元用于困难员工的救济和补助,投入78.75万元资助433名困难员工子女上学,并想方设法解决了103名员工子女的就业安置,员工幸福感持续提升。

    今后五年正是企业加速发展、实现腾飞的大好时机。二公司党委、二公司将在局党委、局的坚强领导下,不忘初心,牢记使命,以“不到长城非好汉”的坚定志气,“天工人巧日争新”的创新锐气,“众志成城泰山移”的高昂士气,团结带领广大干部员工朝着建设系统领先、行业优秀的一流现代化施工企业奋勇前进。               (李长振)

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