本报常州讯　二公司常州地铁二号线项目部党委以“奋斗造就幸福”为主题展开党建工作。他们通过开展“我爱我家、我言我建”、“情动七夕，爱在四局”等活动，构建了和谐共进、深入人心的幸福文化。

    项目部党委积极以征文、演讲、会议等多种形式对广大员工进行宣贯，阐明本项目对企业的重要意义，激发广大员工参建常州地铁的自豪感。同在集中会议以及与员工的平时交流中，注重引导员工将集体利益与个人利益结合起来，引导员工树立正确的价值导向。

    在五一、端午、十一等节日，项目部党委积极组织开展聚餐、郊游等集体活动。项目部党委严格落实“三必知、四必谈、五必访”制度，时常与员工聊聊工作和家常，及时了解员工的工作情况和思想动态。

    项目部党委每月评选表彰4位“地铁之星”，让获奖员工披红挂彩，营造全员“学先进，当先进，超先进”的良好氛围。他们开展的“工作写实”活动要求员工每日对工作进行复盘总结，开展“每周一课”活动致力于打造主动积极、和谐奋进的学习型项目部。　　　　　　（侯亚峰　朱佳麒）