近段时间，国内安全生产事故频发，从响水县的一声巨响，到某工程局的特大事故，闻之不觉毛骨悚然。安全生产这个老生常谈的话题，再次走入公众视野，引发民众关注和热议。在号称“高危行业”的建筑业，安全生产更是一把悬在头顶的达摩克斯之剑，稍有不慎，就可能酿成人间悲剧。

    作为建筑行业的大型企业，我局在近年来高速发展的同时，一直将安全生产作为企业的生命线，投入大量人力物力，建立和完善各项安全生产制度，研发和应用多项创新管理举措，先后开发了安全质量隐患排查系统、安全教育多媒体工具箱、视频监控系统等。同时严格落实管控组巡查制度、持续开展安全培训、设立群众安全监督员等，为企业的安全生产保驾护航。

    然而，再好的制度措施也需要人的落实，企业的安全生产依旧存在一些浮于表面的现象。有些项目部的工地或厂房内，各种规章制度、安全标语遍布墙上，但与之形成鲜明对比的是，施工人员对制度规章视而不见，工地违章现象天天都有；另有一些员工没有安全员证，又缺乏相关经验，却被项目领导照顾性地安排到安质岗位；再有少数群众安全监督员只挂牌，不作为，完全没有发挥预期的监督作用；还有一些安全培训脱离实际，照本宣科，不讲实效……这些都是安全生产流于形式的表现。在实际工作中，安全生产的形式主义还表现在，以文件贯彻文件、以会议落实会议、工作缺乏针对性、花样多、口号多、声势大等情况，真正落实的却很少。

    安全生产是一项实打实、硬碰硬的工作，绝不能一团和气、弄虚作假，更不能搞形式主义，而是要以“踏石有印、抓铁留痕”的标准和劲头，切实把工作抓得结结实实、确有成效。

    首先，要严格落实安全生产责任体系。这不光是层层签订责任状了事，还要常常提醒、时时灌输，让每位员工深知肩上的责任和重担，形成责任明晰、环环相扣的“责任链”，筑牢安全生产防线。

    其次，必须不打折扣地落实好各项规章制度。规章制度制定的初衷，不是用来挂在墙上当“花瓶”，而是“有规可依、有规必依，执规必严、违规必究”，从而形成“用制度管人，用制度管事”的良好风气。

    再次，要落实好安全管理措施。要正确认识新技术、新手段的推广应用，充分利用和发挥其正面作用，不要消极应付、反受其累。要用好安全质量隐患排查系统，确保生产安全。

    安全生产事关企业兴衰、员工幸福，必须认认真真地抓好落实。只有从思想和行动上彻底根除安全生产的形式主义，才能有效地开展安全管理工作，实现企业的长治久安。　　　　　　　　　　　　　　  （邵军体）