本报合肥讯　5月12日晚上，四公司江西青原改造项目部正在开展青年诵读活动。差不多同一时刻，四公司合肥地铁3号线11标项目部青年员工正在进行“青年学习大讨论”，这是四公司“青年大学习”热潮中的部分缩影。

    为纪念“五四运动”100周年，四公司团委在今年年初就部署开展以“青春心向党　建功新时代”为主的 “青年大学习”行动，在全公司千余名青年中迅速掀起学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想的热潮，各基层项目团组织纷纷创新学习形式和载体，吸引团员青年加入“青年大学习”队伍。

    公司团委统一购买《习近平的七年知青岁月》《关键对话》《习近平谈治国理政》等系列书籍，分发到每位青年员工手中。公司团委微信账号开辟“青年大学习”专区，每周推送三期包括青年学习情况、党的十九大知识、团的十八大精神、古今中外经典语录等内容的微信，为广大员工送上精神食粮。利用公司团委会议、“五四”青年节等契机，组织基层团支部书记进行集中学习，以片区为单位组织青年参观革命遗址，邀请革命前辈讲述学习红色知识。积极与地方团组织联系，共同开展专题文艺演出、党团知识竞赛、新时代青年演讲等活动，不断丰富青年学习载体形式。他们还要求各基层项目团支部定期上报关于青年讲堂、读书活动等的信息与稿件。

    公司所属各基层项目也结合各自实际情况开展学习活动。太焦铁路一工区以生产大干为契机，在青年中开“青年大创新 建功太行山”主题活动，鼓励青年员工学习新技术，积极进行QC创新。杭绍台铁路一分部以“妈妈式服务”理念为指导，组织青年人员学习雷锋精神，大力开展志愿服务活动。据公司团委不完全统计，截至四月底，各基层项目团支部开展的青年座谈会、典型报告会等超过五百余场次，千余名青年员工参与其中。　　（四宣）