本报淮安讯　“不愧是行业标杆，施工生产有条不紊，党建工作有声有色，两手抓、两手硬，中铁四局果然不简单！”6月25日，在淮安东站综合客运枢纽项目经理部（四公司），参加“淮安东站党旗红 争先创优立新功”党建主题活动的淮安地方政府相关负责人由衷感叹道。

    一直以来，四公司党委始终坚持加强党对企业的政治领导、思想领导和组织领导，切实发挥把方向、管大局、保落实作用，取得连续两年生产营销“双超百亿”，连续三年荣获局“四好”领导班子，连续六年进入中国中铁“三级综合工程公司20强”前十名的突出成绩。

    坚持“融入式党建”，引领企业发展。四公司党委始终把政治优势作为最重要的资源加以整合配置，将党建工作有机融入生产经营各领域，坚持党建工作和生产经营两手抓，把企业改革发展中的热点、难点作为党建工作重点。他们结合企业实际，修订公司章程，全面推动企业产品结构优化，成功启用设计研发中心，美丽乡村建设、棚户区改造等新业态占比显著增高，让企业防风险实力大幅提升。大力开展区域党建联建活动，推动生产营销一体化，让党建工作“内部循环”拓展为“外部延伸”，特别是“淮安模式”实现淮安区域两年完成新签合同额40.9亿元的佳绩。党员干部带头攻关，全面深化创新创效，世界首台大断面马蹄形盾构机等关键技术让四公司走在中国中铁系统内相关领域前列。

    着力聚焦“人才强企”，汇聚磅礴力量。四公司党委始终坚持“人才是第一资源”，全面落实“人才强企”战略，抓好选人用人导向，培养高质量人才队伍。逐步推出后备干部、试用期、任前专项考核、述职考评等制度，建立以业绩为导向的干部选拔任用机制，畅通优秀人才晋升通道。大力开展“导师带徒”、技能比武、岗位练兵等活动，与创建“学习型党组织”相结合，着力构建终身学习“生态圈”。选调基层青年进机关挂职锻炼，帮助青年员工更快成长。开展“十大标兵”“一先两优”表彰，选树荣获“全国五一劳动奖章”“安徽省最美农民工”的徐露平，中国中铁“特级技师”、局“先进生产（工作）者”邓远兵等先进典型，发挥正向激励作用，增强员工的事业心和荣誉感。

    从严“正风肃纪”，营造实干氛围。四公司党委始终坚持做好廉洁风险防控，持续营造风清气正的良好政治生态，抓好思想引导、监督检查和执纪问责。开展“弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代”形势任务教育、党代会精神巡回宣贯等系列活动，切实提高党员干部党性修养。组织《正负面清单》知识竞赛、廉洁文化作品征集巡展、“纪律护航 路地共建”签约仪式等活动，构建廉洁文化体系。坚持“零容忍”监督执纪，抓早抓小，防微杜渐，筑牢预防腐败“防火墙”。强化问责威慑力，对2018年查出的4起违规违纪行为主动立案处理，坚决遏制苗头，营造忠诚干净担当的干事创业氛围。

    （查普耀）