本报综合消息　连日来，各单位陆续通过召开领导干部会议、年中工作会议，认真学习贯彻局领导干部会议精神，安排部署后五个月工作，动员广大干部员工为实现年度目标而努力奋斗。

    8月2日，建筑公司将局2019年领导干部会议精神宣贯材料整理下发至所属各单位组织员工学习，迅速掀起学习宣传局2019年领导干部会议精神的热潮，认清企业当前形势，努力提高责任意识和担当意识，确保各项目标的顺利完成。同时，公司还通过每周交班会、工作交流群、工作检查、基层宣讲等方式宣贯好局领导干部会议精神，把员工的思想和行动统一到企业发展上来。

    8月4日，西安分公司召开2019年领导干部会，学习贯彻局2019年领导干部会议精神，确保圆满实现年度奋斗目标。后五个月，公司将不断强化区域市场拓展，加强对预投标项目的风险评估；不断强化任务分解，促进项目高速运转；不断推进本质安全，加强风险管控，落实“管”“监”分离；不断提升工程建设品质，大力推广“品质工程”创建，继续打造样板工程；不断加强和改进基层党组织建设，积极探索党员管理新模式，提升党员教育管理水平；不断加强领导班子建设，严抓干部选拔、日常管理和发挥班子成员优势工作；不断加强党风廉政建设，认真落实“两个责任”；不断推进企业文化建设和幸福企业建设工作。

    8月6日，城轨分公司召开2019年年中工作会议，传达局2019年领导干部会议精神，确保实现年度任务。后五个月，公司重点工作是：巩固区域市场，加快结构转型；紧盯重点项目，确保安全可控；重视外部评价，规范内部管理；严格财经管理，防范资金风险；加强物机管理，提高运行效率；重视人才引领，提升队伍素质；增强五个意识，提高公司凝聚力；持续抓好党建思想政治工作，狠抓党风廉政建设，推进宣传、文化和幸福企业建设取得新成效。

    8月7日，机电公司召开2019年度领导干部会议、　　　　　　　（下转第2版）

    （上接第1版）党风廉政建设和反腐败工作年中推进会，认真学习传达贯彻局领导干部会议精神。后五个月公司工作重点是：统一思想，凝心聚力，坚定完成年度目标的决心和勇气；统筹兼顾，落实责任，确保年度发展目标的顺利实现；深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；高度重视局党委巡察工作，全面提升规范化管理水平；扎实推进党风廉政建设，打造风清气正的干事创业环境；加强干部人才队伍建设，增强企业高质量发展核心竞争力；加强党的建设，全面提升企业党建品牌；持续推进幸福企业建设，营造和谐幸福的发展氛围；科学决策、规范运作，提高法人治理工作水平。

    8月7日，局牡佳客专一标经理部（二公司代局指）召开全体员工会议，认真宣贯局领导干部会议精神，并明确后五个月重点工作：开展“不忘初心，牢记使命”主题教育和“弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代”主题教育活动，开展“争当龙江先锋，筑造精品牡佳”党建主题活动，打造“精品工程、智慧牡佳”，推进落实“管”“监”分离工作，推进幸福项目部创建。

    8月3日，局玉磨铁路项目经理部利用生产交班会时机，认真学习贯彻局领导干部会精神，并结合施工实际，对下步工作进行布置：进一步加强安全质量管理；不断加快施工进度；持续做好铁路信用评价；抓好验工计价工作。

    （张飞　育兵　徐曼　琰妤　三宝　仁义）