幸福是什么？也许每一个人的回答都是不一样的，是回家后餐桌上的热饭热菜，是家人健康平安，是学子金榜题名。但对筑路人而言，幸福就是为他人铺上回家的轨，修好回家的路。

    在四公司承建的济南地铁R2线有这样一批地铁建设者，他们修建“幸福地铁”，履行央企担当，助力当地经济社会快速发展，他们要“走过一座城市，立下一座丰碑”。四公司济南地铁R2线六标项目部区间双线总长度约1.03公里，包含2站1区间，施工范围包括土建工程、管线迁改、既有道路破复及协调配合等工程。

    项目生活很幸福

    “住的房间是两人一间，晚上加班夜宵会直接送上工地，都是热乎的饺子面条，每周领导还会安排我们休息半天，平常有啥生活上的需求和领导反映，基本都能被满足，来了一年多，感觉施工单位比我想象的要好很多。”技术员唐少星说道。

    出生于1994年的唐少星是2017年加入四公司的，济南地铁是他工作的第一个项目部，来之前他总听人说施工单位条件苦，以为住的会是简陋的活动板房，四五个人一间，吃的也不会多好，还担心自己坚持不下来，但是没想到一年多干下来，自己胖了十来斤，原本想离职的念头也打消了。

    打造幸福之家，让员工有一个吃住都很舒服、还有情感寄托的家园是项目部的宗旨。这里不止有宽敞明亮的员工食堂、书香四溢的职工阅览室、功能齐全的办公区、泉水叮咚的假山凉亭、沁人心脾的小菜园，还有每周不重复的食堂美食、每月的休假制度、节假日的文娱活动、集体生日、领导定期走访谈话谈心，让员工有种“宾至如归”的感觉。

    “员工在项目部感觉和家里差不多，生活工作融为一体，干劲上来了，工作成绩也就有了，这也是我们所期盼的。”项目部党工委书记徐松说道。

    帮助他人很幸福

    在项目部的文化长廊有一个专门的板块，用来展示当地政府、居民送来的感谢信、锦旗，目的就是告诉大家，作为大型国有企业，不仅仅要修一方工程，更要帮助一方人。

    最近一封感谢信是6月份项目部所在的济南市天桥区交警大队和业主济南轨道交通集团，对项目部及时参与一辆发生自燃的社会车辆的灭火行为给予的表扬。

    “当时我从外面办事回来，发现北园大街上有一辆车突然自燃，当时火势较大，着火车辆又紧邻公交站台，人流量大，我就赶紧喊来同事救火，还紧急调用了项目部正在使用的喷淋设备。”参与救火的李冬冬回忆道，“这事不算啥，只要是咱四局的员工看见，都会去帮忙的，这是我们的企业文化。”

    像这种帮助周边群众的故事，项目部的参建员工们还有很多。项目部附近有一段路，坑洼不平影响居民出行，项目部在施工之余把230多米的路面全部铺上沥青，还整修排水系统，虽然花费了近20万元的材料费，但能让周围群众生活出行方便，参建员工们感觉非常值。至于隔三差五地为周边群众解决一些生活困难的琐事，大家表示多得都记不清楚了。帮助他人，是项目部建设者们认为最幸福的事。

    展示企业形象很幸福

    “地铁施工都是地处城市中心，最怕出现噪音扰民、环境污染这些情况。这对咱们四局的企业形象有很大影响。”项目经理刘宏伟对环保施工有着清醒的认识。正式开工第一天，项目部就定下打造“精品地铁、绿色地铁、幸福地铁”的目标，展现企业形象是每一名参建员工的责任。

    项目部和当地相关部门紧密配合，全力抓好环保工作。为了做好工地渣土运输工作，他们专门请济南市天桥区城管局的执法人员到工地现场检查，给工人们提出明确的渣土清运标准。他们在工地上定时喷淋洒水，做好土方覆盖，严格控制噪声，要求车辆出入工地必须清洗，确保“尘不离地面，泥不出工地”。由于措施得当，今年6月，济南市住房和城乡建设局发布建设工程扬尘治理督查情况，对全市216个在建项目中，5个具有突出亮点的工程点名表扬，项目部作为唯一的轨道交通土建项目名列其中。

    因紧邻居民区，项目部组织参建员工就如何在施工中降低噪音开展培训，要求参建员工对工具轻拿轻放，对吊装索具缠上胶带以减轻噪音。开工一年多以来，项目部未收到一起因施工噪音扰民的投诉。

    （张开欣　四宣）