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国内统一刊号:CN34-0038
2019年11月27日 星期三
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十九届四中全会精神赋能企业高质量发展

    党的十九届四中全会通过了《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》和《中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议公报》,全面总结了中国特色社会主义制度建设的历史性成就,集中概括了中国特色社会主义制度和国家治理体系的显著优势,回答了在我国国家制度和国家治理上,应该“坚持和巩固什么、完善和发展什么”这个重大政治问题,并提出了“坚持和完善社会主义基本经济制度,推动经济高质量发展”,为我们理直气壮做强做优做大国有企业再赋能量。

    加强党的领导,做强做优做大企业。全会提出,中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征,是中国特色社会主义制度的最大优势。习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。对我们而言,就是要坚持国有企业是党的企业这一根本,坚持依法合规治理企业,不断完善企业法人治理结构,确保党组织在企业中把方向、谋大局、定政策、促改革的中心作用,依法行使经理层对企业的管理职责,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,提升企业 的竞争力、创新力、抗风险能力,推动企业健康持续发展。

    强化使命担当,贯彻绿色发展理念。全会提出,坚持完善生态文明制度体系,促进人与自然和谐共生,习近平总书记反复强调“绿水青山就是金山银山”。对我们而言,就是站在坚决做到“两个维护”的高度,强化使命担当,以绿色发展理念引领项目建设,坚持把生态文明建设融入到工程施工的始终,切实规范文明施工行为,“像保护眼睛一样保护生态环境,像对待生命一样对待生态环境”,加强安全文明管理,使项目与环境和谐统一,最大限度减少对施工生产对周边环境影响。

    建设幸福企业,汇聚职工发展信心。全会提出,健全有利于更充分更高质量就业的促进机制、构建服务全民终身学习的教育体系、完善覆盖全民的社会保障体系和强化提高人民健康水平的制度保障。对我们而言,就是理清企业发展“为了谁、依靠谁”的问题,要全心全意依靠职工办好企业,通过进一步优化分配,构建和谐劳动关系,加强职工权益保障,建设学习型企业,实现职工体面工作、全面发展,汇聚全体职工的发展信心,促进员工更好发展,增强员工幸福感、获得感,建设好幸福企业。       (上海公司总经理 张飞)

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