本报韶关讯　“项目部厂务公开及时，工资奖金分配合理，信息公正透明，员工提出的3条关于厂务公开的合理化建议得到全部落实，员工队伍思想稳定。”这是12月1日，韶新高速八分部（机电公司）厂务公开领导小组办公室呈送给该分部厂务公开小组组长的“民情报告”。

    为确保分部和谐稳定，2019年以来，该分部紧紧围绕公司的发展和职工群众关心的热点、难点问题，通过健全厂务公开领导体制，规范厂务公开制度，丰富厂务公开内容等措施，不断完善厂务公开工作,保障了项目管理稳步推进。

    年初，该分部对重大决策、业务管理、领导班子建设、党风廉政建设和涉及职工切身利益事项等五个方面问题进行细化分解，形成若干具体公开内容，并广泛利用员工大会、公开栏、意见箱、民主评议等形式听取员工意见，广纳谏言、公开公示，营造了项目和谐氛围。

    此外，项目部党员领导干部本着为员工办实事、办好事，把员工事当作自己事来做的原则，积极探索，多措并举，不断丰富厂务公开内涵，建立“一对一”帮扶工作机制，切实为员工解决实际困难，维护好员工群众利益。

    该分部多项措施推进厂务公开，受到了员工的欢迎，消除了员工的疑虑，架起了党员干部与员工、党员与群众相互沟通的“桥梁”。“透明”的厂务公开，使职工关系更加融洽，为构建和谐项目部奠定了良好基础。　   （宫博　赵婕）