本报南昌讯　“今年我们要继续开展'浸润书香 提智致远'读书活动，根据形势政策、结合企业实际推荐党政书籍，规范读书活动，让大家做到学、思、悟，做好读书笔记，并将每季度读书笔记列入年度综合业务大检查考评内容。”3月16日，在机电公司召开的党委办公会上，公司党委书记、执行董事张庆祥强调。

    为建设一支信念坚定、政治合格、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，近年来，机电公司党委不断加强党员教育管理，抓好自学、互学、联学，提升党员教育质效，为推进企业高质量发展提供了强大动力。

    机电公司党委坚持利用各种契机开展内部互学，促进各支部开展互学互促交流活动。2019年5月，组织各支部书记观摩了深圳前海地下通道项目部党员教育活动室，开展了支部换届选举观摩交流；8月，组织召开党建业务工作交流会，全公司16个项目党支部互相观摩了党员教育资料，开展了深入细致的研讨，有效提升了各支部书记党员教育的意识和水平。

    公司党委还认真履行中南、华南两个区域党建辅责单位职责，积极开展区域联学，组织区域所在项目部党员积极配合和参与建筑公司、五公司在南昌、福州等地举行的“南昌地铁十周年、携手共建谱新篇”等区域党建活动，强化了参与党员围绕中心、服务大局，发挥先锋模范作用，建功立业树品牌的意识；公司党委积极探索，先后与郑州、武汉、南昌、深圳、成都、福州、厦门等建设单位、投资单位党组织签订《党建联建协议书》，带领项目党支部常态化开展党建联建活动，开展主题党日学习活动13课次，开辟了党员教育新模式。

    同时，机电公司党委还积极运用“互联网+”模式，丰富党员教育载体，坚持运用公司官方网站开展改革管理、安全质量、产值目标等形势任务教育，运用微信公众号每周推送思想政治、党性修养、党风廉政建设和反腐工作等理论文章，持续督促四局手机党校、学习强国平台的学习运用，进一步拓展了党员教育的深度和广度。　　　　　　　（李宗新　杨琰妤）