本报合肥讯　“在以后的工作学习中，大家要立足学习‘出发点’，找准学习‘兴奋点’，把牢学习‘结合点’，注重学习‘落脚点’，通过学习，努力做好手头的每一项工作。”5月25日，物资公司党委书记、执行董事晏荣龙在公司交班会上提出要求。

    近年来，物资公司党委通过打造“四个课堂”鼓励党员干部不断加强学习，真正做到理论与实践相结合，全面提高专业素质。

    打造爱国主义教育课堂，强化理想信念。紧密联系实际，精心设计活动载体，丰富活动形式，通过开展特色鲜明的主题活动，推动各项工作取得实效。在特殊节日期间，公司党委到大蜀山烈士陵园、安徽红色文化博物馆等革命老区开展“缅怀革命先烈、追忆红色文化”主题党日活动。

    打造廉洁警示教育课堂，做到警钟长鸣。通过制作廉洁展牌、编发廉洁读本、开辟廉洁宣传栏及征集廉洁文化作品等活动，从更深层次、更宽领域、更广角度，拓展廉洁文化建设内涵，使广大干部和员工从中得到警示和教育，深入推动全面从严治党落地生根。

    打造流动教育课堂，促进开拓视野。公司党委在井冈山江西干部学院开展为期三天的党性教育培训，通过开展革命传统教育、群众路线教育、理想信念教育，使每位学员切身感受到红军大无畏的牺牲精神和坚忍不拔的革命意志，对“井冈山精神”产生更加深刻的领悟和感触。

    打造领导干部实践教学课堂，实现教学相长。开展“基层书记话党建”主题征文活动，征文内容涉及广泛，同时总结提炼了近年来基层党建工作的特色经验做法，对进一步加强和改进党建思想政治工作有着较强的学习借鉴意义。截至目前，已收到征文投稿29篇，下一步将把所有征文汇编印刷成册，作为“不忘初心、牢记使命”主题教育活动成果发放到基层各单位。    （王强平）