本报合肥讯　5月19日，按照中铁四局2020年党风廉政建设总体要求，结合局党建工作责任制考核以及年度纪委书记履职履责考核，建筑公司纪委固化内业资料标准工作，以“32盒”的出台宣告完成。

    该资料涵盖监督党委履行主体责任和履行纪委监督责任、协助党委推进企业全面从严治党等七大方面。实行动态管理，并与公司党建工作、干部管理工作、企业管理工作实现“无缝对接”。通过对照检查，在对基层单位党组织进行年终业务考核的同时，也对公司纪委一年的工作进行“回头看”，形成自我修复、自我闭合、自我管理、自我提升的工作流程。

    将纪委内业资料与局领导人员廉洁档案管理暂行办法相结合，需要查阅和调取领导人员廉洁档案时，通过盒内台帐，快速检索领导人员廉洁档案，进一步提升工作效能，规范工作程序。

    该公司纪委还将该资料与局纪检组织对职能部门履行监督管理职责进行再监督实施细则相结合，重新定位职能目标，广泛开展再监督工作。每季度末向总部职能部门开展业务监督检查备案工作。再监督过程中，对发现的问题进行日常沟通，必要时下发公司纪委再监督工作函，督促职能部门对工作中存在问题和不足进行整改，有效促进企业管理。　　　　　（束培）