6月9日，从安徽省文明委传来喜讯，在第十二届安徽省文明单位评选中，建筑公司喜获“第十二届安徽省文明单位”称号，这是该公司连续两届获此殊荣。

    近年来，该公司把社会主义核心价值观教育作为树新风、立正气、聚力量、促发展的重要渠道，深入推进企业文化建设和文明创建活动，为企业提供良好文化氛围和精神支撑。先后获得“全国五一劳动奖状”“全国优秀施工企业”“新中国70年企业文化建设优秀单位”“中国建筑业企业成长性百强企业”等荣誉。3年来，该公司共完成企业营业额近200亿元，完成新签合同额300多亿元。

    在思想认识上下功夫，突出“学”字。该公司成立由公司党委书记、总经理担任组长的精神文明建设委员会和创建领导小组，他们把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务和推动企业高质量发展的根本思想保证，通过党委中心组理论学习会、“三会一课”等形式，确保学懂弄通做实。2019年，公司建立内训师师资库，启动“向日葵”素质工程，先后举办“新动力”、基层党组织书记轮训、物机管理、财务、工会干部、技术主管认证等16场培训班，400多人参培，并搭建“技术网校”“空中课堂”“财务大讲堂”等网络学习平台，培训3800多人次。此外，该公司还先后开展转型发展年、管理创新年、提质增效年、品牌提升年、江苏区域“三感”等主题教育活动，通过在学中干、干中学，把学习与实践充分结合，助力企业高质量发展。

    在示范引领上下功夫，突出“带”字。近年来，该公司积极培育先进典型，展现广大干部员工良好精神风貌。先后推出助人为乐的“合肥好人”古德贤，孝老爱亲的“四局好人”张莎莎，身残志坚的优秀共产党员程龙，勇于探索的科技青年陈小文等一批先进典型，并把他们的事迹制作成专题片、连环画，广为宣传，用他们带动、感染身边人。同时该公司还将文明创建深入渗透到企业营销生产、管理、党群等各个方面，在各基层单位通过“先进基层党组织”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”等评比活动，积极选树先进典型，总结优秀经验，丰富创建内容，进一步激发员工荣誉感，同时对充分发挥示范引领作用产生巨大推动力。

    在文化建设上下功夫，突出“新”字。该公司党委围绕企业生产经营中心，打造党建工作特色品牌，在主辅责区域成功举办“践行核心价值观，同圆广州地铁梦”“佰和佰樂党旗红，五争双创当先锋”等全局性党建主题活动。建立全局首个党员党性教育基层基地，先后接待观摩团41个，参观人数701人。以幸福项目部为抓手，连续举办“重阳节敬老”主题联谊晚会、“好家风才幸福”“劳模先进走基层”“送文化到基层”等系列活动。此外，注重文化积累，先后组织编撰《建筑人色彩》《情注车辆段》《一封家书》等20余本文化成果书籍，制作《幸福的距离》《砥砺奋进续华章》等10余部专题片和MV。

    在责任担当上下功夫，突出“实”字。近年来，该公司积极履行社会责任，长期坚持开展爱心资助、志愿帮扶、岗位奉献等志愿服务活动。2012年至今，该公司坚持开展“阳光筑爱”关爱白血病患儿公益捐款活动，共为安医二附院白血病患儿捐款40000余元和物品。2019年7月23日，贵州六盘水市水城县鸡场镇坪地村岔沟组发生山体滑坡事件，该公司六盘水老鹰山棚改项目部第一时间参与抢险救援行动，并捐赠方便面、矿泉水、大米等物品。2017年，该公司党委还选派公司副总经理张坤到安徽省颍上县驻点扶贫。扶贫期间，张坤秉持“不脱贫绝不‘脱身’”的信念，扎根颍上县汪李村600多个日夜，帮助汪李村累计脱贫79户202人，脱贫率100%，顺利完成脱贫攻坚目标。2019年4月，张坤荣获中国中铁“优秀扶贫干部”称号。　　　　（张飞）