本报南京讯　“中铁四局向您发送了7月工资明细，请点击链接查看。”8月10日，四公司南沿江城际铁路项目169名员工同时收到这样一条短信。“差点以为是诈骗短信嘞！”项目部安全总监赵鹏飞讲道。直到看到工作群里大家纷纷回复“已收到工资单短信”时，他才明白这是财务部统一发送的电子工资单。

    传统的工资单发放方式，是将其打印、裁剪后逐一发放。但由于该项目部采用“大工经、大财务”管理模式，财务部设置在经理部，分部距离远、人员流动大，工资单发放费时、费力，每月打印的纸张、墨盒等耗材支出也是一笔不小数字。鉴于此，项目部财务部联合综合办公室，收集整理项目部全体员工姓名、身份证号、手机号等相关信息，核对后导入电子工资单平台。财务部每月按时上传工资表格，便可自动生成，一键发送。项目部员工通过点击短信链接，在验证姓名之后，即可查看个人工资明细。

    全面推行电子工资单后，不仅极大提高发放效率，也是项目部响应“千元节支、万元创效”活动又一实质举措，实现便捷、高效、节支、安全等多项目标，获得员工好评。    （苏诗洋）