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国内统一刊号:CN34-0038
2020年09月30日 星期三
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“四个强化”推动党建工作高质量发展

    本报合肥讯 近年来,中铁四局建筑公司党委始终把坚持党的领导作为根本保证,把加强党的建设作为企业的“根”和“魂”,充分发挥党组织把方向、管大局、保落实作用,围绕强化党的领导、理论学习、组织建设、党建融合四个方面,推动党建工作高质量发展。

    强化党的领导。公司党委制定《党委会议事规则》《贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》《建筑公司党委会前置办法》等制度办法,认真履行党委研究讨论前置程序,确保企业重大决策、重点工作、重要事项研究部署依规而行。坚持做好民主集中和党政会签等决策机制,研究出台《项目层级贯彻落实“三重一大”决策制度的实施细则》,明确“三重一大”事项范围、决策程序、责任追究等。2019年召开党委会7次,议定事项85个,充分发挥把关定向作用。

    强化理论学习。公司党委把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持读原著、学原文、悟原理,不断提高全员理论知识水平。先后3次修订党组织中心组理论学习制度,每年年初制定中心组理论学习计划,坚持集体学习与个人自学相结合的方式,注重理论学习成果化,充分发挥指导实践作用。2019年,公司党委中心组集中学习6次,基层单位共学习140余次,撰写学习党的十九大精神心得体会135篇,汇编成《心聚十九大》一书。全年在《国企党建》《思想政治工作研究》等杂志发表党建理论类文章10余篇。通过专题党课、总部大课堂、集体学习日、红色教育、四局手机党校、学习强国等载体,不断丰富理论学习形式,提升理论学习质量。

    强化组织建设。公司党委根据新中标项目及时成立项目党组织,去年撤销18个已完工项目党组织,对36个基层党支部进行机构调整和委员选举,增补25个基层单位行政负责人为党支部副书记,组织体系得到进一步夯实。制定《基层党的基本组织基本队伍基本制度建设实施意见》,健全领导班子民主生活会、党员组织生活会和民主评议党员机制,通过加强“三基”建设助力党建工作取得新成效。每年年初下发年度党建工作要点,出台《党组织工作经费使用管理办法》,修订完善了《基层党群组织资料盒清单》《基层组织党群工作考核办法》等制度,坚持开展年中党群巡查和年底党群大检查,以问题为导向,不断提高党建工作标准化、规范化水平。

    强化党建融合。公司党委创新开展党代表安全质量专项巡视,将党建工作与安全管理工作相结合,公司100多名党代表分布在各基层单位,成为现场“红色卫士”,充分发挥党员先锋模范作用。该做法得到中央党校、安徽省委组织部、中国中铁和中铁四局的肯定,《工人日报》也对此进行专版报道。2017年,公司党委在江苏区域开展以“参与新江苏大建设的荣誉感、为新江苏大建设缔造优质工程的责任感、在新江苏大建设中做一名江苏人的幸福感”的“三感”主题教育,统一员工思想,激发奋斗热情。三年来,公司在江苏区域承揽近百亿元工程,完成产值50多亿元,先后荣获江苏省“扬子杯”、江苏省“五一劳动奖状”等诸多荣誉。公司党委还在幸福企业建设、人才队伍培养、区域党建主题活动、党建联盟、文化建设等方面下功夫,促进企业党建工作与生产经营深度融合,把党建工作成效最大化转为推动企业发展的动能。

    2017年至今,公司已完成新签合同额近400亿元,完成营业额200多亿元。今年,公司还荣获“中国中铁三级专业工程公司20强”称号,被中国中铁评为三级工程公司“跨越型”高质量发展示范企业。   (张飞)

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