本报南京讯　“中铁四局的基层党建工作，扎实、标准、规范！”9月10日，江苏省审计厅党组委员、副厅长葛笑天，江苏省铁路集团公司党委副书记徐九银对中铁四局南沿江城际铁路项目部（四公司）党建工作给予高度评价。

    该项目进场一年时间，先后受到共青团江苏省委、江苏省铁路集团、江宁区交通运输局等数十家单位调研观摩，签署联创共建、结对共建协议5份，路地融合关系持续升温，实现党建与生产经营相融共促、同频共振。“党建引领+”品牌创建初见成效。

    筑牢基础、聚焦核心，“强”思想政治引领。项目党支部成立伊始，积极利用公司智慧党建云平台规范工作开展，抓实“三会一课”、党员教育培训和党日活动，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”常态化。在学好政治理论同时，开设道德讲堂、技术党课等，教育引导党员坚定理想信念、提升业务能力。项目党支部聚焦班子核心作用发挥，依托“四好班子”创建活动，持续强化队伍建设，落实“三重一大”集体决策制度，坚持民主生活会、组织生活会、谈心谈话等党内政治制度，发挥党组织把方向、管大局、保落实的全面领导作用。

    创新载体、服务中心，“实”党组织作用。项目党支部大力推行“创岗建区”“党员先锋工程”等主题党建活动，成立党员突击队，组织党员担任关键工序责任人。与地方单位、业主单位联合开展“党旗飘扬南沿江　争先创优促发展”等党建共建活动，受到各方单位一致好评。组织开展消防应急演练，宣传普及《保障农民工工资支付条例》，为施工生产创造良好外围条件。针对队伍年轻化的特点，开设财务青年讲堂、BIM兴趣班等业务课堂，着力把南沿江项目打造成人才成长的摇篮。针对施工生产难题，党支部组织党员干部带头成立QC科研小组。

    全面防控、齐抓共管，“聚”干部群众人心。项目党支部坚持“抓好党风廉政建设就是凝聚力、战斗力、生产力”的发展理念，持续扎牢纪律围栏和制度篱笆。通过建立健全党风廉政建设管理制度、签订责任书、聘请群众监督员等强化制度体系建设。定期组织开展廉洁教育，对照《中铁四局纪律监督正负面清单》梳理廉洁风险点，切实将自检自查落实到位。积极践行党建带工建、带团建，大力推行和谐共建共享，并在每月劳动竞赛基础上开展“攻坚克难、决战决胜，大干100天”专项劳动竞赛，将党建工作计入考核内容，进一步调动全体参建员工生产积极性。　　　（苏诗洋）