本报无锡讯　10月30日，中铁四局外部董事监事王宗怀、李开言、周振国—行，赴无锡具区路地铁TOD综合示范项目调研—体化建设和施工生产情况。中铁四局党委书记、董事长李新生，党委副书记、纪委书记万明，局总部有关部门、二公司、建筑公司等部门和单位负责人陪同。

    王宗怀—行深人现场，实地了解施工生产总体情况，在智控中心观看TOD项目宣传片，查看智慧管理平台各项系统实施运营情况。在幸福社区，王宗怀—行了解场地布局情况，实地探访幸福餐厅全自动机器人炒菜机操作过程，查看党群协理员工作站、农民工志愿者服务站、心灵驿站、智慧加油站、农民工夜校、无人超市、医务室、理发室、文体活动室等服务功能运行情况;在党建联盟工作站，听取工作站筹划、建设、管理运行情况和板块内容介绍，了解无锡城际党建联盟运转情况，对项目党组织开展党建活动和工作站发挥的党性教育载体作用给予肯定。

    随后，局外部董事监事在二公司太湖隧道项目部召开调研座谈会。局—体化工作组汇报无锡具区路地铁TOD项目特点、—体化开发模式、“生态、智慧、幸福”理念实施等重点工作;二公司、建筑公司汇报企业发展情况。局外部董事监事充分肯定具区路地铁TOD项目—体化建设模式，希望明确发展定位，强化项目管理，提高工艺水平，细化专业分工，做好工序衔接，深化技术管理和智慧平台运用，形成差异化特色和亮点，打造中铁四局TOD开发模式品牌和实力，促进企业长远发展。

    万明主持调研座谈会，对项目管理和—体化建设提出要求:—是坚持现场保市场理念，提高项目管理水平，建造优质精品工程;二是坚持安全、质量、工期、效益全面均衡理念，抓好施工组织安排，统筹各方面资源;三是坚持以人为本理念，创造良好的工作和生活环境，提升参建员工的获得感和幸福感;四是坚持市场化合作理念，探索TOD模式运行管理的效益最大化;五是坚持党建引领、廉洁从业理念，以党建促生产，强化干部队伍建设和廉洁自律教育，确保工程优质、干部优秀。

    当天下午，局外部董事监事还赴无锡具区路地铁TOD项目A地块愉樾天成售楼部进行实地考察调研。　　　　　　(王文龙)