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国内统一刊号:CN34-0038
2020年11月11日 星期三
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“党建+”推动项目工作规范有序运行

    本报厦门讯 为提升项目党支部日常管理效率,更好地凝聚党员员工,中铁四局机电公司厦门地铁3号线项目部结合实际,不断创新工作方式,积极探索适合年轻员工的“党建+”新模式,激发党建新活力。

    该项目部制定“线上+线下”的党支部工作计划,从大处着眼、小处着手,借助新媒体手段规范落实党支部各项制度,教育监督管理党员员工,强化政治意识,压实党员责任,抓实党建工作。

    线上+,探索党建活动新模式。在项目开展信息化、数字化党建工作,开通党员QQ群、微信群、美篇,固定专人进行党建新媒体运营,定期推送局、公司重要文件精神、党务信息、廉政信息等重要内容,用新思想武装党员头脑,用新理论指导工作实践。利用线上平台推行直播党课、QQ咨询服务党员,创新党组织活动形式,搭建新颖的宣传阵地。2020年,党支部书记通过线上直播平台讲党课3次,线下讲党课2次。以QQ、微信、短信等形式向干部员工送上“五—”“端午节”“国庆”“中秋节”廉礼问候,提醒党员干部要守初心、担使命,切实担负起党风廉政建设主体责任,并严肃重申“八项规定”等纪律要求的重要性。

    规范+,建设党建制度新基础。党支部利用早点名、周例会等时间,扎实推进“不忘初心 牢记使命”学习教育常态化制度化,将新思想新理论融人企业文化建设。党支部严格落实“三会—课”、固定党日、组织生活会等基本制度,以组织活动为线,将党建工作和生产经营紧密串联。支委会细化落实“合格党员标准”大讨论等具体工作,提高党员政治敏锐性,提升党员思想觉悟。

    线下+,激发党员汇聚新力量。紧紧围绕企业工作的目标任务,以创“党员先锋模范岗”“大干100天劳动竞赛”活动为主要内容,向全体党员发出“立足本职做奉献,创先争优当先锋”的活动倡议。要求党员从“树正气强作风上争先、业务技术上争先、产品质量和工作质量上争先、安全生产上争先”等方面发挥模范带头作用,激发员工积极性。

    通过开启“党建+”新模式,该项目各项工作稳步推进,先后获得局“先进基层党组织”、业主“重合同 守信用”单位、公司“抗疫情、保增长、大干100天”第—组第—名等荣誉。(熊琳)

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