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国内统一刊号:CN34-0038
2021年03月03日 星期三
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上一版 第14版:“四会”访谈 版面概览 下一版

不忘初心谋奋进 牢记使命勇担当

———访中铁四局一公司总经理范伟

    2020年,是—公司高质量发展稳步前行的重要—年。面对新冠肺炎疫情严峻考验,在局党委、局坚强领导和全体干部员工共同努力下,我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,紧密围绕企业管理提升,坚持以抓党建、拓市场、促生产、防风险为重点,狠抓务实作风,提升管理水平,保持良好的发展势头。公司营销额首次突破200亿元,参建的郑徐客专获第十七届中国土木工程詹天佑奖。过去的—年,公司转变创效盈利思路,提出“抓两头、控过程”基本导向;变革项目管理模式,探索实施区域经理部、直管大项目管理新模式并初尝胜果;创新薪酬激励机制,不断激发员工创效活力与激情;强化公司本部建设,机构改革圆满完成、制度建设有序推进、务实作风氛围浓厚。公司再次人围中国中铁三级综合工程公司20强,人选中国中铁“跨越型”高质量发展示范企业名录。凭借在试车场、黑色路面领域知名度和品牌影响力,荣获工程建设科学进步—等奖和二等奖。国内试车场领域首个省级研究中心落户公司。

    辉煌业绩属于过去,展望未来重任在肩。新的—年,公司将紧扣市场脉搏、紧抓市场机遇,牢固树立“以现场保市场、以在建促滚动”的经营理念,确保优质高效履约。新的—年,公司要树立“干好项目是最重要的经营”的意识,加强在建项目安全、质量、进度、信用等方面的全过程管控,坚决守住安全底线、抓好质量红线、紧盯工程进度、重视信用评价。新的—年,公司将积极树立大成本管理意识,着力加强双清工作、亏损治理、劳务管理、物机管理等方面的全环节管控,全面提升项目盈利能力,切实改善企业资产质量。新的—年,公司将坚持练好内功、强身健体,—以贯之加强基础管理,真抓实干促进提质实效。企业管理方面,通过着力完善制度体系、加强合规管理、树立鲜明用人导向等举措,为企业发展提供强有力的制度保障。

    (倪明)

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