本报滁州讯“和主席聊完后，心情好多了，个人困难也有了解决的方向，这个‘心理按摩室’真是办到了咱员工心坎上了。”3月25日，在中铁四局滁宁二期(—公司)项目部多功能室内，钢筋工李奋与项目工会主席周晓丹交流后说道。

    为提升员工身心素质和健康水平，3月份，项目部挑选培训经验丰富的党员干部和员工骨干担任兼职“心理按摩师”，开设工地“心理按摩室”，将每周末定为“接待日”，通过线上答疑解惑+线下面对面交流的方式，从员工休假、福利待遇、扶贫帮困等多个方面对员工进行“—对—”心理疏导。通过建立企业与员工面对面解决问题的绿色通道，为员工办实事，解难题。

    “在‘心理按摩室’，员工可敞开心扉谈问题、提意见，每次他们都是皱着眉头进来，带着微笑出去，收获良多。”周晓丹说。

    截至目前，该项目“心理按摩室”共集中接待员工群众来电来访43人次，相继答疑20多项，收取建议15条，为项目部进—步做好服务员工工作奠定了良好基础。(王敏)