本报北京讯　7月9日，记者从国务院国资委办公厅《关于国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业、标杆项目和标杆模式名单的通知》获悉，中铁四局获评“国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业”。

    按照对标世界—流管理提升行动工作部署，国务院国资委组织国有重点企业认真开展管理标杆企业、标杆项目和标杆模式创建行动。中铁四局是隶属于中国中铁的二级单位，前身是1950年11月成立的中国人民志愿军铁道工程总队，持有铁路、公路、房建、市政工程4项施工总承包特级资质和铁道、公路、建筑、市政、测绘5项行业甲级资质，是建筑业“全能选手”。全局共拥有2个国家级企业技术中心、11个省级企业技术中心、1个博士后工作站、2个省级工程(技术)研究中心等多个高等级创新平台，累计获得国家科技进步奖13项、省部级与行业科技进步奖387项、国家级工法24项，累计获得国家授权专利1443项，荣获中国土木工程詹天佑大奖39项、鲁班奖31项、李春奖5项、国家优质工程奖53项。多次荣获“全国优秀施工企业”“全国五—劳动奖状”“全国重合同守信誉企业”“国家创新型企业”，2011年被中国中铁选树为系统“标杆企业”，2019年获评“中华人民共和国成立770周年工程建设行业‘功勋企业’”。

    中铁四局作为国家铁路建设的主力军、基础设施建设的排头兵和“—带—路”倡议的践行者，积极投身国家“急难险重”的基础设施建设，根据国家需要和市场变化不断涉足新产业。新签合同额、营业额、营业收人、净利润等指标连年创历史新高。在全国铁路施工企业信用评价中，累计28次位居A类企业，成为全国获此殊荣最多的工程单位。近两年来，中铁四局经济运行稳中有进，各项财务指标位列中国中铁二级单位第—。

    近两年来，中铁四局深人开展对标世界—流管理提升工作，形成涵盖12个方面、65项提升任务的对标提升行动实施方案和工作清单，先后与中建三局、中建八局等行业领先企业开展综合对标和专项对标，承办中国中铁对标世界—流管理提升行动推进会暨施工企业对标现场会。制定全面深化企业改革三年行动方案，稳妥推进企业“瘦身健体”，大力实施“去机关化”，基本剥离企业办社会职能，发展活力得到有效释放。按照“系统完善、构架清晰、定位明确、动态优化”要求，对制度管理体系进行全方位、深层次重塑，构建发布“制度与罚则、流程与说明及权责手册”为—体的新型制度体系。牢固树立“—切工作到项目”理念，建立“子分公司领导班子到项目驻点、总工程师下项目和项目管理策划”三项基本制度。坚定盈利创效导向，营造“创效光荣、亏损可耻”的氛围，大兴“以实干为导向、以实绩论英雄”工作作风。积极利用BIM、大数据、云计算等互联网技术，按照国家B级标准建成数据中心机房，完成数据中心云化改造，搭建企业私有云平台，先后自主开发的成本管理系统、安全质量隐患排查治理系统、财务共享系统在中国中铁全面推广应用，并在中国中铁系统内率先开展“信息贯通工程”。厚植“党建是生产力、党建是竞争力、党建是凝聚力”理念，积极发扬以抗美援朝精神为底蕴、以“奋斗、创业、创新、开放、契约”精神为内涵的争先文化，推动农民工由“五同”“五自”向“五共”管理升级的做法得到全总和中宣部推广，境外“六安法则”等党建经验受到外交部、商务部、国资委党委广泛称赞。(杨晨)