本报合肥讯　7月8日至14日，合肥市政府征兵办公室与中铁四局携手共同探索军企"“联合征兵、联合培养、联合管理”的新型征兵模式，推动优质兵员与优秀员工同源共振。目前，已有6名新人职员工表达人伍志愿并报名。

    联合征兵、联合培养、联合管理，是部队征得企业同意后与企业共同征集24周岁及以下适龄企业员工送到部队培养锻炼;可根据企业所需及个人所学专业，选送适龄企业员工到相应部队进行培养　(例如中铁四局为施工企业，可选送适龄员工到工程兵部队进行培养);适龄企业员工到部队后，部队对适龄企业员工工作情况，每年对企业进行反馈。

    中铁四局党委高度重视此次军企联合征兵工作，要求在企业内全面宣贯，将企业内有意愿“献国防、报国恩”的新人职员工，送到部队培养锻炼，有助于培养员工忠诚、严谨、敬业、务实的工作作风，既有利于国防建设也有利于企业长远发展。为此，中铁四局与合肥警备区、合肥市包河区人民武装部、芜湖路街道联合宣传，在今年新人职员工培训期间，分别在四公司、市政公司、物资公司开设《热血青年参军报国》征兵宣讲辅导课。

    (朱国林)