“—个小小的动作，没想到收获意外惊喜，公司不仅在群里通报表扬咱们机组，还给我们小组每人奖励200元，我对三季度优秀机组评比非常有信心，加油!”9月16日，中铁四局城轨分公司盾构公司青岛维保场16号机副机长宋明明向机组成员宣布喜讯。

    原来，前几天该机组进行盾尾作业时，严格按照安全作业流程要求，在盾尾作业区悬挂安全网，并灵活利用雨天对作业人员进行安全教育和考试。盾构公司对该机组作业时积极管理安全的做法表示肯定，并给予奖励。

    这种小奖励在安全管理中经常实施，大大激发员工参与热情。“昨天晚上微信群的安全有奖问答，我抢答正确，50元的红包收人囊中，在—问—答间轻松解决我的零食钱，这样的活动我特喜欢参与。”员工毛文毫笑呵呵地说。

    该公司共有7大盾构维保场，如果雨天临时停工，生产安质部会通过线上会议组织人员开展安全培训，培训后进行网上闭卷考试，成绩优秀的学员每人奖励100元。此举让安全知识真知真会，达到操作零失误、作业零违章、岗位零事故的目的。

    “小奖励能增添学习乐趣，还能营造比学赶超的良好氛围，最终形成人人管安全的良性循环。”公司生产安质部负责人杨学海说。

    (汪春玉)